Onderzoek en studies
Er zijn steeds meer onderzoeken die de voordelen en correlaten van compassie onderzoeken.
De volgende tabel geeft een overzicht van 14 voorbeelden:
Meer compassie is gerelateerd aan meer geluk en minder depressieShapira & Mongrain, 2010
| Belangrijkste bevindingen |
Citatie |
| Compassie-interventies bevorderen sociale verbondenheid |
Seppala, Rossomando, & James, 2013 |
| Mededogen werkt samen met sociale steun als buffer tegen fysiologische reactiviteit op stress |
Cosley, McCoy, Saslow, & Epel, 2010 |
| Medelevende liefde is gerelateerd aan langdurige HIV-overleving |
Ironson, Kremer, & Lucette, 2018 |
| Compassie wordt door patiënten en verpleegkundigen gezien als een belangrijke motivator van coöperatief gedrag tussen patiënten en medewerkers om belangrijke zorgresultaten te bereiken. |
Van der Cingel, 2011 |
| Mededogen wordt geassocieerd met verbeterde ouder-kind relaties |
Duncan, Coatsworth, & Greenberg, 2009 |
| Mededogen van collega's met leraren is gekoppeld aan meer tevredenheid over het werk van leraren, betrokkenheid bij de organisatie en een gevoel van emotionele kracht. |
Eldor & Shoshani, 2016 |
| Veel zelfkritiek en weinig zelfcompassie zijn gerelateerd aan een hoger risico op depressie |
Ehret, Joormann, & Berking, 2014 |
| Zelfcompassie buffert de impact van stress via zelfvriendelijkheid en positieve cognitieve herstructurering |
Allen & Leary, 2010 |
| Zelfcompassie is gerelateerd aan meer welzijn |
Zessin, Dickhäuser, & Garbade, 2015 |
| Zelfcompassie beschermt tegen angst en is gekoppeld aan een verhoogd psychologisch welzijn |
Neff, Kirkpatrick, & Rude, 2007 |
| Zelfcompassie wordt geassocieerd met positief ouder worden |
Phillips & Ferguson, 2013 |
| Zelfcompassie is gerelateerd aan minder ernstige PTSS-symptomen |
Thompson & Waltz, 2008 |
| Zelfcompassie is gekoppeld aan minder burn-out onder medische professionals |
Mills & Chapman, 2016 |
Waarom is compassie belangrijk en noodzakelijk?
Sinds Seligman en Csikszentmihalyi (2000) 15 jaar geleden de basis legden voor de positieve psychologie beweging, zijn er veel spannende onderzoeken gedaan binnen het veld. Binnen dit onderzoek is het doel om meer inzicht te krijgen in belangrijke voorspellers van prosociale uitkomsten, zoals compassie.
Maar waarom compassie? Seppala, Rossomando en James (2013) beschrijven sociale verbondenheid als een onderliggende drijfveer van menselijk gedrag, zelfs op fysiologisch niveau. Omdat we een zeer sociale soort zijn, is het koesteren van betekenisvolle relaties een essentieel aspect van gezonde menselijke aanpassing.
Voor het leggen van dergelijke verbanden is het vermogen nodig om zorg en bezorgdheid voor andere mensen te uiten en je met hen te identificeren. Dit laatste concept wordt 'perspectief nemen' genoemd (Kashdan, & Ciarrochi, 2013) en is van belang bij het opbouwen van relaties, omdat je kunnen identificeren met de gevoelens van een ander sterk gerelateerd is aan empathie.
Mededogen en empathie zijn fundamentele aspecten van goede relaties, omdat ze vriendelijk en liefdevol gedrag mogelijk maken. Compassievol gedrag, zoals vrijwilligerswerk, wordt ook in verband gebracht met positieve resultaten, zoals meer academische aspiraties en zelfvertrouwen bij adolescenten (Kirkpatrick, Johnson, & Beebe, et al., 1998), maar ook betere sterftecijfers bij oudere vrijwilligers (Yum & Lightfoot, 2005).
Niet alleen zorgt het tonen van compassie voor anderen ervoor dat we ons beter voelen over onszelf, maar zelfcompassie heeft ook een belangrijke functie voor ons welzijn. Helaas kleineren mensen zichzelf vaak vanwege fouten die ze anderen graag zouden vergeven. Maar als we verder kijken dan onze fouten en onszelf met vergeving en begrip behandelen, vergroten we onze psychologische gezondheid en ons welzijn.
In feite is zelfcompassie gerapporteerd als heilzamer dan zelfwaardering omdat het de emotionele veerkracht sterk verbetert zonder ook een aantal van de negatieve correlaten te bevorderen die in verband zijn gebracht met zelfwaardering (zoals ego-defensiviteit; Neff, 2011).
De gerapporteerde relaties tussen zowel compassie als zelfcompassie met verschillende positieve uitkomsten zijn spannende bevindingen voor zowel onderzoekers als psychologen.
De waarde en kracht van mededogen
Volgens de Dalai Lama:
Ieder van ons kan op zijn eigen manier proberen om compassie te verspreiden in de harten van mensen. Westerse beschavingen hechten tegenwoordig veel belang aan het vullen van het menselijk 'brein' met kennis, maar niemand lijkt zich druk te maken over het vullen van het menselijk 'hart' met compassie. Dit is wat de echte rol van religie is.
(Quotegarden.com).
Dit citaat is relevant voor de geneeskunde, waar medische opleidingen een sterke nadruk leggen op het verwerven van kennis - met minimale aandacht voor het aanleren van compassie.
Dit gebrek aan aandacht voor compassie in de medische wereld is gerapporteerd door patiënten: uit één onderzoek bleek dat slechts 53% van de opgenomen patiënten aangaf compassievolle zorg te hebben ervaren (Lown, Rosen, & Marttila, 2011).
Voor mensen die te maken hebben met ernstige of traumatische problemen in de gezondheidszorg, maakt bedmanieren een enorm verschil voor de emotionele en fysieke gezondheid van de patiënt. Bovendien is er maar één onverschillige medische professional nodig om toekomstige bezoekjes aan de dokter te ontmoedigen.
Het is duidelijk dat de waarde en de kracht van compassie essentieel zijn binnen de medische wereld. Terwijl patiënten hun pijn, angst en vrees onder ogen zien, speelt het koesteren van de ziel een vitale rol in zowel genezing als verwerking.
In een 17-jarig longitudinaal onderzoek onder HIV-patiënten ontdekten onderzoekers bijvoorbeeld dat meer compassievolle liefde en compassievolle liefde voor jezelf voorspellend waren voor een langere overleving (Ironson, Kremer, & Lucette, 2018). Deze bevinding is een waar testament voor de kracht van compassie.
Hoewel de waarde van compassie in de gezondheidszorg meer aandacht heeft gekregen van onderzoekers, vooral op het gebied van verpleging, blijft het een verwaarloosd aandachtspunt in opleidingen.
In een aangrijpend verhaal dat onlangs op Facebook is geplaatst (Treasureside.com), wordt de waarde van compassie in de verpleging prachtig verwoord. Dit artikel gaat over een vrouw die haar baby verloor tijdens de bevalling; het is een rauwe en hartverscheurende beschrijving van haar ervaring. Ondanks haar wanhoop gebruikte de moeder sociale media om haar ervaring over te brengen als een manier om het mededogen van verpleegkundigen te eren.
In haar bedankbrief uitte ze haar dankbaarheid tegenover haar verpleegkundigen door te wijzen op de vele liefdevolle en medelevende handelingen die ze tijdens haar trauma hebben verricht. Hier zijn een paar van haar blijken van waardering voor de verpleegkundigen:
- "Bedankt dat je mijn advocaat was toen ik niet kon praten omdat ik het te druk had met vechten voor mijn leven."
- "Dank je dat je me vasthield terwijl ik huilde om de last [moedermelk] die ik niet kon loslaten. Je omhelzing deed niets om de zwaarte in mijn borsten te verlichten, maar je bracht een sprankje licht in mijn zeer donkere wereld."
- "Bedankt aan de verpleegster op de IC die me kwam opfrissen nadat mijn dochter was overleden. Bedankt dat je de tijd nam om me te helpen mijn gezicht te wassen en mijn haar te borstelen."
- "Bedankt aan de verpleegster die mijn baby heeft aangekleed en een foto van haar heeft gemaakt. Bedankt dat je ervoor gezorgd hebt dat haar mutsje haar ogen niet bedekte en dat haar handjes sierlijk geplaatst waren." (Treasureside.com).
Deze prachtige brief zegt alles over de noodzaak en de kracht van compassie onder verpleegkundigen, die - vooral in situaties als deze - vaak de professionals in de gezondheidszorg zijn die patiënten door hun ergste nachtmerries heen helpen.
Het artikel portretteert niet slechts één of twee meelevende verpleegkundigen, maar een volledig team van zorgzame individuen die leken samen te werken om de emotionele, psychologische en fysieke behoeften van een verwoest gezin volledig te vervullen. Deze vaardigheden gaan veel verder dan medische training; ze weerspiegelen een diepte van begrip en gevoeligheid die het toppunt is van vriendelijkheid, vrijgevigheid en liefde.
Compassie is beschreven als de "essentie van verpleging" (Chambers & Ryder 2009), omdat het het vermogen vereist om de ervaring van de patiënt waar te nemen en tegelijkertijd genezing te bevorderen en lijden te verlichten. Het trainen van zorgverleners in compassie is complex omdat iedereen op een andere manier compassie uit en ontvangt.
In hun kwalitatieve studie van ziekenhuispatiënten in het Verenigd Koninkrijk onderzochten Bramley en Matiti (2014) de ervaringen van patiënten met compassie tijdens hun verpleegkundige zorg.
Patiënten definieerden verpleegkundige compassie op de volgende manieren:
1) Mededogen werd gerapporteerd als sterk verbonden met zorg, met aanmoediging, veel tijd voor patiënten en geïndividualiseerde, persoonlijke zorg;
2) Empathie werd ook belangrijk gevonden en omvatte de wens voor verpleegkundigen om te begrijpen hoe het gebrek aan compassie zou kunnen voelen voor een patiënt; en
3) Hoewel de waarde van compassie niet wankelde onder de patiënten, waren ze het niet eens over de vraag of het een aan te leren kwaliteit is of een aangeboren eigenschap.
De auteurs suggereren dat de klinische praktijk het belang van verpleegkundige compassie benadrukt door het gebruik van compassievolle zorgactiviteiten (d.w.z., het aanhoren van patiëntenverhalen, rollenspelen van compassievol gedrag, etc.; Bramley en Matiti, 2014). Therapeutische materialen gebaseerd op het therapeutische relatiemodel van Mutzel zijn ook ontworpen om leerling-verpleegkundigen te leren hoe ze meer compassie en empathie kunnen opbrengen voor patiënten (Richardson, Percy, & Hughes, 2015).
Natuurlijk is er geen reden om compassie binnen de gezondheidszorg alleen een vereiste te laten zijn voor verpleegkundigen; artsen hebben ook een verantwoordelijkheid om op patiënten te reageren op een manier die angst vermindert en welzijn en coping bevordert - vooral voor patiënten die te maken hebben met een ernstige ziekte.
Uit een onderzoek bleek dat artsen angst bij kankerpatiënten aanzienlijk verminderden door eenvoudigweg een compassievideo van 40 seconden aan patiënten te geven (Fogarty, Curbow, & Wingard, et al., 1999). Bovendien werden artsen bij patiënten die deze korte video bekeken hoger ingeschat op het gebied van zorgzaamheid, medeleven en warmte.
Als 40 seconden compassie een betekenisvol verschil kunnen maken in het verminderen van angst bij patiënten, waarom zouden we er dan niet voor zorgen dat dit consequent wordt toegepast tijdens gesprekken tussen patiënt en arts?
We kennen allemaal de vluchtvideo waarin ouders worden geïnstrueerd om eerst zichzelf van zuurstof te voorzien en dan pas hun kinderen. Dit is omdat we alleen anderen kunnen helpen als we eerst voor onszelf zorgen; anders hebben we niets te bieden.
Op deze manier krijgt het begrip zelfcompassie steeds meer aandacht in onderzoek naar gezondheidszorg. Artsen, verpleegkundigen en andere medische professionals kunnen lange uren maken en zeer stressvol werk doen. Zelfcompassie is een belangrijke manier voor deze professionals in de gezondheidszorg om zelfzorg en vriendelijkheid te beoefenen om burn-out te voorkomen.
Compassiemoeheid (wordt later beschreven) en burn-out zijn belangrijke stressfactoren voor verpleegkundigen (Neville & Cole, 2013), waarbij onderzoek een matig tot hoog niveau van burn-out rapporteert bij 82% van de ER-verpleegkundigen (Hooper, Craig, Janvrin, Wetsel, & Reimels, 2010).
Stel je bijvoorbeeld een verpleegkundige of arts voor die een 12-uurs dienst draait op een drukke spoedeisende hulp. Er zijn momenten waarop hij/zij uitgeput kan zijn en weinig tijd heeft om te eten, terwijl hij/zij de stress en het gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid ervaart die gepaard gaan met situaties van leven of dood.
Door cognities emotioneel te herstructureren op een manier die consistent is met zelfcompassie (d.w.z. door te begrijpen dat je geen controle hebt over sommige gebeurtenissen), zal de medische professional beter in staat zijn om te gaan met zeer stressvolle situaties.
Ondanks de logische rechtvaardiging voor meer zelfcompassie bij medewerkers in de gezondheidszorg (inclusief voordelen voor patiënten), is er niet veel onderzoek of nadruk in medische opleidingen op zelfcompassie.
Bijgevolg hebben artsen de neiging om in plaats daarvan waarde te hechten aan persoonlijke kwaliteiten zoals perfectionisme (Mills & Chapman, 2016), wat een belangrijke omissie is. Zelfcompassie voorspelt immers minder angst en meer psychologisch welzijn (Neff et al., 2007) - kwaliteiten die het vermogen van medisch personeel om kwaliteitswerk te leveren alleen maar ten goede zullen komen.
Lees hier meer over compassietraining.
Wat onze lezers vinden
Artikelen als deze zijn er in een dozijn en stellen altijd het voor de hand liggende en kunnen eigenlijk werken bij relatief normale mensen. Mededogen kan iets goeds zijn en iedereen weet dat. Maar soms is mededogen niet goed en kan het zelfs dingen erger maken. Je kunt bijvoorbeeld uit compassie een cadeau geven aan iemand die de bedoeling verkeerd kan lezen. En soms, als je medeleven toont door iemand te helpen en niet speciaal een bedankje verwacht, kan het pijn doen als de hulp onopgemerkt blijft. Als het één keer gebeurt, is het niet erg en kun je je eroverheen zetten. Maar als de situatie zich blijft voordoen, kan het ervoor zorgen dat je met sommige mensen niets meer wilt delen.
Steve, dit zijn geweldige uitdagende bespiegelingen. Zulke artikelen kunnen afgezaagd aanvoelen, maar als we er echt voor gaan zitten en compassie in ons innerlijke leven en in onze relaties onderzoeken, en hoe het werkt, worden ze betekenisvol. De situaties die je beschrijft waarin compassie tot 'slechte' resultaten leidt, zijn misschien situaties waarin mensen onrealistische verwachtingen hebben dat ze het beste weten wat nuttig zal zijn voor anderen of dat ze de reactie van anderen kunnen controleren. Compassie is niet het probleem in deze situaties. Het probleem is een gebrek aan onderscheidingsvermogen over wat werkelijk behulpzaam zal zijn voor de andere persoon. Eerlijk gezegd kunnen we nooit zeker weten hoe we moeten helpen, maar dat betekent niet dat mededogen minder waardevol is als motivatie. Sterker nog, het niet-weten maakt mededogen juist des te belangrijker. Als mededogen sterk is, is de kans groter dat we blijven proberen uit te vinden hoe we kunnen helpen, zelfs als we falen of onze inspanningen worden genegeerd. Misschien zien we zelfs dat we geholpen hebben, en dat voelt goed, ook al worden onze inspanningen door anderen genegeerd. Dat we intrinsiek beloond worden, ook al merkt niemand dat van buitenaf. Misschien realiseren we ons dat het deel van ons dat bedankt wil worden eigenlijk egocentrisch is, dus dat we toch niet helemaal uit compassie handelden? Het intrinsieke verlangen om te helpen is waar compassie naar verwijst, en het hoeft niet beïnvloed te worden door het feit of we wel of niet erkend worden voor het helpen of dat we in staat zijn om te helpen. Het verlangen is er, en het kan worden gecultiveerd en in stand gehouden, en het kan worden uitgebreid naar meer inclusief. na verloop van tijd. Dit geweldige artikel legt uit waarom dit goed is voor onszelf, niet alleen voor anderen! Als je meer wilt leren over compassie op een ervaringsgerichte manier, kijk dan eens naar The Compassion Shift aan de Emory University, een trainingsprogramma om deze dingen op een praktisch, praktijkgericht niveau te begrijpen.
Een uitzonderlijk goed artikel over de meest dringende behoefte van de huidige samenleving. Compassie voor anderen en voor jezelf zal mensen uit de praktijk (iedereen, inclusief ouders) in staat stellen om hun rollen en leven op een evenwichtige manier te bekijken. Mededogen met anderen en met zichzelf zijn even belangrijk voor de geestelijken van religies en hun team/medewerkers.
Persoonlijk vond ik dit artikel erg nuttig omdat ik een ouder ben en werk met mensen die autisme en ernstige leerstoornissen hebben.
Mededogen is een waardevolle menselijke eigenschap voor iedereen (vooral voor mensen in de helpende beroepen). Als executive coach en kerkadviseur ben ik vaak verbijsterd over de scheidslijn tussen het identificeren met de cliënt en/of het bewaren van een professionele afstand; zodanig dat de cliënt eigenaar is van het probleem en JIJ als coach/counselor de objectieve waarnemer of oplosser bent.
Heel erg bedankt voor je artikel over compassie, waarin je het belang ervan benadrukt in de huidige COVID-19 context en hoe ziek de wereld zou zijn zonder compassievolle mensen. Het is door gebrek aan compassie dat er zoveel stigma rond COVID 19 wordt gecreëerd. Heel waar. Mededogen bevordert zowel het persoonlijke als het maatschappelijke welzijn. Nogmaals bedankt.
Hallo Zr. Mary,
Dank u voor uw vriendelijke woorden. De wereld zou er inderdaad goed aan doen als we allemaal hard zouden werken om elkaar dat beetje meer mededogen te tonen in de nasleep van deze crisis.
Ik hoop dat je je veilig en goed voelt.
- Nicole | Community Manager
Wat je schrijft over compassie is een schot in de roos. Bedankt voor dit artikel. Ik deel het met Compassionate Pomona en Compassionate California zodat anderen van jouw onderzoek kunnen profiteren. Je hebt gelijk dat de wereld nu overal compassie in actie nodig heeft.
Hoi Diana,
Helemaal mee eens. We zijn blij om te horen dat dit bericht je aanspreekt en bedankt voor het delen ervan.
- Nicole | Community Manager
Is dit peer-reviwed tijdschrift
Het informatieve artikel bedankt.
Bedankt, Heather, voor dit geweldige overzicht.
Sommige mensen zijn bang dat zelfcompassie leidt tot luiheid. Hoewel hard zijn voor jezelf zeker geen goed recept is voor welzijn, heeft het voor velen wel gewerkt om succesvol te zijn. Of zo lijkt het toch.
Ken je wetenschappelijk onderzoek dat licht werpt op deze kwestie?