Cognitieve herstructurering: De kracht van het herkaderen van gedachten

Belangrijkste inzichten

13 minuten lezen
  • Cognitieve herstructurering in CGT helpt cognitieve vervormingen, die vooringenomen denkwijzen zijn die tot negatieve emoties kunnen leiden, uit te dagen en te veranderen.
  • Het identificeren van vervormingen zoals alles-of-niets denken of catastroferen verbetert het mentale welzijn door evenwichtige, realistische gedachten te stimuleren.
  • Het oefenen van nieuwe denkpatronen door middel van CGT verbetert de emotionele veerkracht en levenstevredenheid.

Cognitief herkaderenVolgen uw cliënten wel eens een bepaalde gedachtegang, zonder dat ze daar bewust voor kiezen, die hen naar een verdrietige of verontrustende conclusie leidt?

Als dat zo is, zijn ze niet alleen.

Het ligt in de aard van de mens om schema's, of denkpatronen en aannames, te bedenken over hoe dingen werken. Zonder deze schema's zouden we elk probleem als een gloednieuw probleem moeten benaderen, zonder bestaande ervaringen, probleemoplossingstechnieken of geleerde lessen om uit te putten.

Het probleem met deze schema's is dat ze niet altijd accuraat zijn. We komen niet altijd met de beste en meest effectieve methoden om problemen op te lossen, maar deze methoden kunnen hoe dan ook worden opgeslagen in ons onderbewustzijn.

Gelukkig is er een effectief, wetenschappelijk onderbouwd proces om deze verkeerde denkwijzen te veranderen, dat ons kan helpen om vooringenomen, scheve of gewoonweg onjuiste overtuigingen te corrigeren. Laten we eens wat dieper ingaan op cognitieve herstructurering.

Voordat je verder gaat, dachten we dat je onze vijf tools voor positieve psychologie gratis zou willen downloaden. Deze boeiende, wetenschappelijk onderbouwde oefeningen helpen je om effectief om te gaan met moeilijke omstandigheden en geven je de tools om de veerkracht van je cliënten, studenten of werknemers te verbeteren.

Wat is cognitieve herstructurering? 5 Voorbeelden

Cognitieve herstructurering, of cognitief herkaderen, is een proces dat gebruikt wordt in therapie en mentale gezondheidscoaching en dat cliënten helpt om hun negatieve, irrationele gedachten - ook wel cognitieve vervormingen genoemd - te ontdekken, uit te dagen en te wijzigen of te vervangen (Clark, 2013).

Het is een belangrijk onderdeel van cognitieve gedragstherapie en een veelgebruikt hulpmiddel in de gereedschapskist van therapeuten, omdat veel van onze problemen worden veroorzaakt door een verkeerde manier van denken over onszelf en de wereld om ons heen (Mills et al., 2008).

Dit proces biedt een manier om mensen te helpen hun stress te verminderen door het cultiveren van meer functionele denkgewoonten en het opbouwen van positieve zelfpraat (Mills et al., 2008).

Enkele van de meest voorkomende voorbeelden van disfunctionele kernovertuigingen en de nieuwe, gezondere overtuigingen die daarvoor in de plaats kunnen komen, zijn:

  • Ik verdien geen liefde → Ik verdien liefde
  • Ik ben een slecht mens → Ik ben een goed mens
  • Ik ben waardeloos → Ik ben de moeite waard
  • Het is niet OK om emoties te tonen → Het is OK om mijn emoties te voelen
  • Ik kan niemand vertrouwen → Ik kan sommige mensen vertrouwen

Veel voorkomende cognitieve vervormingen

Er zijn zoveel manieren waarop ons denken ons voor de gek kan houden dat het bijna verrassend is dat we meestal helder denken! Deze trucjes staan in de psychologie bekend als cognitieve vervormingen.

Cognitieve vervormingen zijn foutieve of vooringenomen manieren van denken over onszelf en/of onze omgeving (Beck, 1976). Het zijn overtuigingen en gedachtepatronen die irrationeel, onjuist of onnauwkeurig zijn, en ze kunnen ernstige schade toebrengen aan ons zelfgevoel, ons zelfvertrouwen en ons vermogen om te slagen.

Een van de meest voorkomende cognitieve vervormingen is overgeneralisatie, of het trekken van een brede en over het algemeen negatieve conclusie over jezelf of over de wereld op basis van een enkel incident (Beck, 1976).

Een andere vervorming is uitvergroting of minimalisering, een schadelijke vervorming die invloed heeft op hoe we de dingen die ons overkomen evalueren (Yurica & DiTomasso, 2005).

Je kunt meer lezen over deze en andere vervormde manieren van denken in ons artikel over veelvoorkomende cognitieve vervormingen.

Hoe werkt cognitieve reframing?

Vooringenomen gedachten herkaderenCognitieve gedragstherapie (CGT) is gebaseerd op het idee dat de manier waarop we denken van invloed is op de manier waarop we ons voelen.

Als we negatief denken, voelen we ons vaak ook negatief en zullen we ons waarschijnlijk gedragen op manieren die niet bevorderlijk zijn voor onze gezondheid en ons welzijn. Cognitieve herstructurering vereist het uitdagen van negatieve gedachten in plaats van ze simpelweg te accepteren als waar of onveranderlijk.

Deze methode om problemen aan te pakken en genezing te bevorderen vormt het grootste deel van de CGT-sessies en biedt tientallen technieken en oefeningen die op vrijwel elk cliëntscenario kunnen worden toegepast.

Als je het op de juiste manier toepast, kan het cliënten helpen om te leren stoppen met het automatisch vertrouwen op hun gedachten als representatief voor de werkelijkheid en beginnen met ze te testen op nauwkeurigheid (Mills e.a., 2008).

Bekijk deze video voor een grondige uitleg over hoe cognitieve herstructurering van toepassing kan zijn op CGT voor angst.

Verander je angstige gedachten

Wanneer, waar en hoe Reframing gebruiken?

Cognitief herkaderen is een goede keuze om te gebruiken wanneer een cliënt lijdt onder de negatieve gevolgen van zijn gedrag, maar moeite heeft om het gedrag te veranderen. Dit is vaak te wijten aan disfunctionele onderliggende gedachten en overtuigingen, die met cognitief reframen kunnen worden geïdentificeerd en aangepakt.

Reframing begint meestal in het kantoor van een therapeut, maar kan overal worden toegepast waar de cliënt de energie en de wil heeft om het toe te passen.

5 Gratis hulpmiddelen

Download 5 gratis tools voor positieve psychologie

Begin vandaag nog met bloeien met 5 gratis tools die gebaseerd zijn op de wetenschap van positieve psychologie.

6 Technieken voor cognitieve herstructurering

Hoewel cognitieve vervormingen hardnekkige en verrassend verraderlijke gedachtepatronen zijn, zijn er manieren om ze te bestrijden. Cognitieve herstructureringstechnieken hebben veel succes gehad bij het identificeren, uitdagen en vervangen van verkeerde denkpatronen door nauwkeurigere, nuttigere en positievere denkpatronen.

Socratisch vragen stellen

Socratisch vragen stellen is een zeer effectieve cognitieve herstructureringstechniek die je cliënten kan helpen om irrationele, onlogische of schadelijke denkfouten aan te vechten.

Bij deze techniek worden de volgende vragen gesteld:

  • Is deze gedachte realistisch?
  • Baseer ik mijn gedachten op feiten of op gevoelens?
  • Wat is het bewijs voor deze gedachte?
  • Zou ik het bewijs verkeerd kunnen interpreteren?
  • Zie ik de situatie zwart-wit terwijl het eigenlijk ingewikkelder is?
  • Heb ik deze gedachte uit gewoonte of ondersteunen feiten deze gedachte?

Het beantwoorden van en nadenken over deze vragen kan je cliënten helpen om de overtuigingen die hen schade berokkenen aan te vechten.

Gedachtenbestanden

Het bijhouden van gedachteregistraties is een uitstekende manier om je cliënten bewust te maken van cognitieve vervormingen die voorheen onopgemerkt of onbesproken bleven, wat de noodzakelijke eerste stap is om ze te herstructureren (Myles & Shafran, 2015).

Er zijn verschillende manieren om een gedachteregistratie op te stellen, maar het belangrijkste idee is om te noteren welke terugkerende gedachten er in je opkomen en in welke situaties ze opkomen.

Decatastrofiëren, of de "wat als" techniek

Deze techniek komt neer op de vraag "Wat is het ergste dat er kan gebeuren?" en het logisch volgen van een scenario tot aan de voltooiing ervan (Dattilio & Freeman, 1992).

Decatastroferen of zichzelf afvragen "wat als?" helpt je cliënten te bepalen wat er waarschijnlijk gaat gebeuren, irrationele of onredelijke angst te verminderen en in te zien dat zelfs het ergste scenario beheersbaar is. Gebruik deze decatastrofiserende werkbladen in je sessies.

Geleide beelden

Visualisatie kan een uiterst effectieve methode van cognitieve herstructurering zijn.

Er zijn drie hoofdcategorieën van geleide beelden waar therapeuten hun cliënten doorheen kunnen leiden met behulp van cognitieve herstructurering:

1. Visualisatie van levensgebeurtenissen

Deze techniek houdt in dat de cliënt een specifieke gebeurtenis of thema identificeert dat de focus is van de therapiesessie (Edwards, 1989).

Deze gebeurtenis kan iets recents en bijzonder saillants zijn, zoals een ruzie met een geliefde, of iets uit het verleden dat nog steeds een sterke impact heeft op de cliënt, zoals gepest worden of een harde afwijzing uit de kindertijd.

2. Herstel van een droom of dagbeeld

Deze beeldvormingstechniek richt zich op een specifiek beeld dat de cliënt al heeft. Het beeld kan een beeld zijn dat de cliënt tegenkwam in een droom, dagdroom, fantasie of een eerdere sessie met geleide beelden.

Waar het ook vandaan komt, het heeft een inherente betekenis voor de cliënt en kan ervoor zorgen dat de cliënt zich intens angstig, verdrietig, overstuur of een andere emotie voelt.

3. Zich gefocust voelen

Focussen op gevoel wordt gekenmerkt door de cliënt te laten focussen op een gevoel dat hij of zij ervaart tijdens de sessie en een beeld te laten ontstaan vanuit het gevoel.

Een beeld ontstaat meestal spontaan, maar als dat niet zo is, kan een techniek genaamd multisensorische evocatie helpen het beeld te verhelderen. Bij deze techniek leidt de therapeut de cliënt door een verkenning van de zintuigen om het beeld scherper te krijgen en meer details te identificeren.

Als de cliënt eenmaal een beeld voor ogen heeft, gaat de therapeut verder met het beoordelen van de betekenis die het beeld voor de cliënt heeft.

Technieken voor beeldvorming

Er zijn verschillende beoordelingstechnieken die therapeuten kunnen gebruiken, waaronder:

  1. Prompted soliloquy
    De therapeut geeft de cliënt de opdracht zich te identificeren als een object of entiteit uit een beeld en te spreken vanuit de positie van dit object of deze entiteit. Bijvoorbeeld, een cliënt die een meer gevisualiseerd heeft dat opdroogt, wordt gevraagd het meer te zijn en te spreken over hoe het voelde om het meer te zijn en hoe het opdrogen voelde.
  2. Interview
    Bij deze techniek neemt de cliënt opnieuw de rol aan van een voorwerp of entiteit uit een beeld en stelt de therapeut specifieke vragen aan de cliënt in deze rol.
  3. Dialoog
    Vergelijkbaar met de vorige technieken, houdt deze techniek in dat de cliënt een rol aanneemt en een van de andere objecten of mensen in de beeldspraak aanspreekt, zoals de bomen rond het meer.
  4. Beschrijvingen
    Deze basistechniek verwijst simpelweg naar de therapeut die vaak aan de cliënt vraagt wat hij of zij ziet en voelt.
  5. Bevorderde transformatie
    De therapeut kan voorstellen dat de cliënt het beeld verandert; dit kan vooral nuttig zijn als het huidige beeld het einde van zijn bruikbaarheid als discussiestuk heeft bereikt.

Zodra de therapeut en de cliënt hebben samengewerkt om de betekenis van het beeld te identificeren, zal de volgende stap hen helpen om schadelijke aannames en overtuigingen uit te dagen, te herstructureren of te vervangen.

Technieken voor herstructurering

Enkele technieken die therapeuten kunnen gebruiken om cliënten te begeleiden bij herstructurering zijn samenvatten en herkaderen, gerichte dialoog, uitgelokte dialoog, gerichte transformatie en uitgelokte transformatie (Edwards, 1989).

  • Samenvatting en herkaderen
    Over het algemeen is dit de eerste stap in herstructurering wanneer de therapeut samenvat wat hij van de cliënt heeft geleerd en alternatieve overtuigingen of aannames voorstelt op basis van het beeld van de cliënt.
  • Gestuurde dialoog
    De cliënt moet de rol aannemen van een van de voorwerpen of personen uit een afbeelding en in die rol bepaalde zinnen zeggen. De cliënt kan tegen een ander voorwerp of persoon in het beeld spreken of gewoon uitspraken doen tegen niemand in het bijzonder.
  • Gestimuleerde dialoog
    In plaats van de cliënt precies te vertellen wat hij moet zeggen in zijn rol vanuit het beeld, moet hij zijn eigen woorden bedenken om een specifiek idee vast te leggen.
  • Gerichte transformatie
    De therapeut stuurt de cliënt om het beeld te veranderen. De verandering kan bestaan uit het sturen van een van de personen in het beeld om een nieuwe actie te ondernemen of het bewerken, verbeteren of verwijderen van een object uit het beeld.
  • Bevorderde transformatie
    In plaats van de cliënt te sturen in hoe het beeld precies te veranderen, moedigt de therapeut de cliënt aan om een manier te bedenken om het beeld te veranderen die een doel bevordert of helpt om positiever te worden.

s Werelds grootste bron van positieve psychologie

De Toolkit Positieve Psychologie© is een baanbrekend hulpmiddel voor mensen uit de praktijk dat meer dan 500 op wetenschap gebaseerde oefeningen, activiteiten, interventies, vragenlijsten en beoordelingen bevat die zijn gemaakt door experts op basis van het nieuwste onderzoek op het gebied van positieve psychologie.

Maandelijks bijgewerkt. 100% wetenschappelijk onderbouwd.

"De beste bron van positieve psychologie die er is!"
- Emiliya Zhivotovskaya, CEO Flourishing Center

5 kant-en-klare cognitieve herkaderingswerkbladen

Als je op zoek bent naar praktische hulpmiddelen om je cliënt te helpen met cognitieve herstructurering, dan ben je hier aan het juiste adres. Enkele van de beste werkbladen en hand-outs worden hieronder beschreven.

1. ABC overtuigingsmonitoring

Het ABC Functional Analysis werkblad is een geweldige manier om je cliënten te helpen het verband te ontdekken tussen situaties, gedachten en overtuigingen, en de gevoelens en acties die daarop volgen.

Soms is het moeilijk voor ons om de triggers van onze gedachten en overtuigingen te verbinden met de resultaten van die gedachten en overtuigingen.

Gebruik dit werkblad om na te gaan welke automatische overtuigingen of gedachten de neiging hebben om de kop op te steken, vooral in tijden van stress of situaties die ontsporen. De eerste stap om schadelijke of problematische overtuigingen te herstructureren is ze te identificeren.

2. Gedragsexperimenten om overtuigingen te testen

Het werkblad Gedragsexperimenten om overtuigingen te testen is een uitstekende manier om verschillende nuttige technieken en methoden te oefenen. Het stelt je cliënten ook in staat om hun verbeelding te gebruiken en na te denken over hoe hun huidige gewoonten en gedrag in de toekomst kunnen leiden tot positieve of negatieve resultaten.

Dit werkblad kan gebruikt worden voor een grote verscheidenheid aan overtuigingen, voorspellingen en gedragingen, van groot tot klein, positief tot negatief, betekenisvol tot triviaal, en alles daar tussenin.

Moedig je cliënt aan om het vaak te gebruiken om mogelijke schadelijke vervormingen bij te houden en zich bewust te blijven van hun diepgewortelde overtuigingen.

3. Positieve overtuigingen

Het werkblad Logging Positive Beliefs biedt een eenvoudige, rechttoe rechtaan, op bewijs gebaseerde methode om potentieel schadelijke of onjuiste overtuigingen van je cliënten aan te vechten.

Bovenaan het werkblad staan twee wolken - één waar cliënten de overtuiging kunnen noteren die ze willen veranderen of vervangen, en een tweede ruimte waar ze een nieuwe, positievere overtuiging kunnen bedenken om die te vervangen.

Onder de twee overtuigingen staat een gedeelte waar de cliënt bewijs voor de nieuwe overtuiging of tegen de huidige overtuiging kan noteren. Dit bewijs kan de nieuwe overtuiging ondersteunen, de huidige overtuiging in twijfel trekken of beide tegelijk doen.

Gebruik dit werkblad wanneer je cliënten overtuigingen identificeren die vervormd, onjuist of vooringenomen zijn, om ze te helpen manieren te bedenken om ze te bestrijden en te vervangen door positievere, meer realistische overtuigingen.

4. Wat als?

Het werkblad "Wat als?" zal je cliënten helpen hun perspectief te veranderen op een aantal van de meest voorkomende situaties die ze tegenkomen of waar ze over nadenken. Het is gebaseerd op de natuurlijke menselijke neiging om de gedachte "Wat als...?" te beëindigen met negatieve situaties of gebeurtenissen.

Het werkblad zet twee verschillende manieren om naar de wereld te kijken naast elkaar: een negatieve en een positieve.

Hoewel we vaak neigen naar de negatieve mogelijkheden, zijn er meestal evenveel positieve mogelijkheden die we gewoon niet herkennen. Alleen rekening houden met negatieve uitkomsten schaadt het welzijn, maar leren om een evenwichtiger perspectief te ontwikkelen zal cliënten helpen om het leven met een positievere en realistischere houding te benaderen.

Pak dit werkblad erbij als je cliënten moeite hebben om naast het negatieve ook het positieve te overwegen.

5. Van ANTS afkomen: Automatische negatieve gedachten

In het werkblad Getting Rid of ANTS krijgen cliënten de gelegenheid om automatische negatieve gedachten (cognitieve vervormingen) te identificeren en te herkaderen.

Uw cliënten kunnen dit werkblad gebruiken om hun automatische negatieve gedachten en de context of gebeurtenissen die ze oproepen te identificeren, en om nieuwe, positievere gedachten te ontwikkelen om ze te vervangen.

17 Positieve CGT en cognitieve therapie hulpmiddelen

17 wetenschappelijk onderbouwde manieren om positieve CGT toe te passen

Deze 17 Positieve CBT & Cognitieve Therapie Oefeningen [PDF] bevatten onze best beoordeelde, kant-en-klare sjablonen om anderen te helpen meer helpende gedachten en gedragingen te ontwikkelen als reactie op uitdagingen, terwijl ze de reikwijdte van traditionele CBT vergroten.

Gemaakt door experts. 100% wetenschappelijk onderbouwd.

Handige bronnen van PositivePsychology.com

Voor meer informatie over de bredere principes van CGT kun je de volgende artikelen lezen:

  • Ons artikel over cognitieve gedragstherapie is een goed begin om inzicht te krijgen in de theorie achter cognitieve vervormingen en hoe deze kunnen worden aangepakt.
  • Bekijk voor een selectie van meer dan 35 gratis hulpmiddelen en downloadbare bestanden ons artikel over CGT-technieken en werkbladen.
  • Tot slot is onze gids voor positieve CGT ook de moeite waard, omdat deze laat zien hoe op sterke punten gebaseerde technieken traditionele CGT kunnen aanvullen.

Een cognitieve herstructureringsoefening is te vinden in onze Positieve Psychologie Toolkit©. Deze oefening vat veel van de achtergrond in dit artikel samen in een beknopt, makkelijk te gebruiken hulpmiddel dat cliënten helpt bij het identificeren, evalueren en vervangen van disfunctionele automatische gedachten door gezondere, meer doelbewuste gedachten. De oefening bevat ook een reflectiecomponent die cliënten helpt om het geleerde te bevestigen.

Het werkblad Gedachten Opnemen (Cognitieve Herstructurering) is een geweldig hulpmiddel om deze herstructureringstechnieken in de praktijk te brengen. Het biedt een praktische lijst van cognitieve vervormingen die kunnen opduiken en begeleidt cliënten vervolgens bij het herkennen, evalueren en uiteindelijk vervangen van de automatische negatieve gedachten die lijden veroorzaken.

Als je op zoek bent naar meer wetenschappelijk onderbouwde manieren om anderen te helpen met CGT, dan bevat deze collectie 17 gevalideerde positieve CGT-hulpmiddelen voor behandelaars. Gebruik ze om anderen te helpen om niet-helpende gedachten en gevoelens te overwinnen en positiever gedrag te ontwikkelen.

Boodschap mee naar huis

Dit artikel geeft een kort overzicht van cognitieve herstructurering, ook bekend als cognitief herkaderen, en de nuttige technieken en hulpmiddelen die je kunt toepassen bij je cliënten.

Hoewel het natuurlijk is dat we negatieve, niet-helpende overtuigingen ontwikkelen over onszelf, anderen en de wereld, biedt cognitieve herstructurering een manier om die overtuigingen te vervangen en aan te passen.

Het lijden dat voortkomt uit verkeerde manieren van waarnemen en met elkaar omgaan is niet onvermijdelijk en kan worden voorkomen.

Heb je een van deze technieken al geprobeerd met je cliënten? Zijn er technieken die jij effectief vond en die hier niet tussen staan? Laat het ons weten in de commentaren.

We hopen dat je dit artikel met plezier hebt gelezen. Vergeet niet onze vijf tools voor positieve psychologie gratis te downloaden.

ED: Bijgewerkt nov 2025

Vaak gestelde vragen

Informeel verwijst herkaderen vaak naar iets bekijken vanuit een nieuw perspectief of referentiekader. Cognitieve herstructurering is een veel diepgaander proces van het identificeren, begrijpen, evalueren en vaak vervangen van gedachten of overtuigingen (Clark, 2013). Het gaat verder dan het eenvoudig herkaderen van gedachten en transformeert gedachten.

Cognitieve herstructurering is een van de belangrijkste methoden van therapeutische groei die gebruikt wordt in CGT (Clark, 2013). Veel van wat er gebeurt in het kantoor van een cognitief gedragstherapeut is cognitieve herstructurering, en het kan ook worden gebruikt in andere therapeutische modaliteiten.

Cognitieve herstructurering kan helpen bij een grote verscheidenheid aan symptomen en diagnoses, waaronder angst en depressie (Santos et al., 2024; Stevenson et al., 2019). Deze problemen worden vaak gedreven door onbewuste overtuigingen die ons tegenhouden of schade toebrengen, en cognitieve herstructurering helpt ons om deze disfunctionele overtuigingen te identificeren en te vervangen.

  • American Psychological Association. (n.d.). Handout 27: 5 stappen van cognitieve herstructurering instructies. APA. Opgehaald op 20 november 2025 van https://www.apa.org/pubs/books/supplemental/Treatment-for-Postdisaster-Distress/Handout-27.pdf
  • Beck, A. T. (1976). Cognitieve therapie en emotionele stoornissen. International Universities Press.
  • Clark, D.A. (2013). Cognitieve herstructurering. In S. G. Hoffman, D. J. A. Dozois, W. Rief & J. Smits (Eds.), The Wiley handbook of cognitive behavioral therapy (pp. 1-22). John Wiley & Sons.
  • Dattilio, F. M., & Freeman, A. (1992). Inleiding tot cognitieve therapie. In A. Freeman & F. M. Dattilio (Eds.), Comprehensive casebook of cognitive therapy (pp. 3-11). Springer.
  • Edwards, D. (1989). Cognitieve herstructurering door geleide beelden: Lessen uit de Gestalttherapie. In A. Freeman, K. M. Simon, L. E. Beutler & H. Akrowitz (Eds.), Comprehensive handbook of cognitive therapy (pp. 283-297). Springer.
  • Mills, H., Reiss, N., & Dombeck, M. (2008). Cognitieve herstructurering. Geestelijke gezondheid. Opgehaald op 8 juli 2025 van https://www.mentalhelp.net/articles/cognitive-restructuring-info/
  • Myles, P., & Shafran, R. (2015). Het CGT-handboek: Een uitgebreide gids voor het gebruik van cognitieve gedragstherapie om depressie, angst en woede te overwinnen. Robinson.
  • Santos, B., Pinho, L., Nogueira, M. J., Pires, R., Sequeira, C., & Montesó-Curto, P. (2024). Cognitieve herstructurering bij depressieve symptomen: Een scoping review. Gezondheidszorg, 12(13), 1292. https://doi.org/10.3390/healthcare12131292
  • Stevenson, J., Mattiske, J. K., & Dixon, R. D. V. (2019). Het effect van een korte online zelfcompassie versus cognitieve herstructureringsinterventie op trait sociale angst. Behaviour Research and Therapy, 123, Artikel 103492. https://doi.org/10.1016/j.brat.2019.103492
  • Yurica, C. L., & DiTomasso, R. A. (2005). Cognitieve vervormingen. In S. Felgoise, A. M. Nezu, C. M. Nezu & M. A. Reinecke (Eds.), Encyclopedia of cognitive behavior therapy (pp. 117-122). Springer.
Reacties

Wat onze lezers vinden

  1. Patricia

    Deze werkbladen over herstructurering van gedachten zijn uitstekende hulpmiddelen voor CGT-therapie. Hartelijk dank!

    Reageer op
  2. Arthur

    Ik heb CGT ervaren als een gestructureerde probleemoplossingsmethode, die helpt om tot het probleem door te dringen, oplossingen te bedenken en een actieplan op te stellen. Het helpt echt om gedrag te veranderen met behulp van positieve bekrachtiging en een frisse kijk te krijgen op negatieve ervaringen. Ik vond CGT realistisch, wat echt tot constructieve resultaten leidt. De hulpmiddelen zijn erg nuttig geweest om over mezelf na te denken en ik heb er vertrouwen in dat ik ze ook bij mijn cliënten kan gebruiken.

    Reageer op

Laat ons weten wat u ervan vindt

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Categorieën

Lees andere artikelen per categorie