Positief Leiderschap
Positief leiderschap heeft de potentie om het potentieel in individuen en organisaties aan te wakkeren. Hier brengen we de nieuwste onderzoeken en inzichten op het gebied van leiderschap samen.
Verbeteren van de samenwerking op de werkplek: 5 strategieën
Groepen ontstaan op natuurlijke wijze in alle lagen van de bevolking: van vriendschapsgroepen tot sportclubs, van families tot teams op het werk. Deze verbindingen doorkruisen ons dagelijks leven, [...]
8 Leadership Assessment Tools om verborgen sterke punten te ontdekken
Leiders zijn overal: ze helpen organisaties op te bouwen, instellingen te besturen en onze samenlevingen te besturen. Toch benadrukken recente schandalen binnen regeringen en organisaties over de hele wereld een zorgwekkende [...]
Theorie X en theorie Y (& Z): Motivatie van werknemers uitgelegd
De meeste leiders en managers zijn zich bewust van het belang van het motiveren van hun werknemers en het creëren van een omgeving waarin ze optimaal kunnen presteren (Sennewald [...]
Contingentietheorie: Flexibiliteit in leiderschap
Hoewel de meesten van ons een groot leider zouden herkennen, weten maar weinigen van ons wat er nodig is om er een te worden (Hill et al., 2022). En het is [...]
Veranderingsmanagement: De kunst van positieve verandering
Hoewel verandering een gegeven is voor alle moderne organisaties, mislukt het vaak door de complexiteit ervan en de weerstand waarmee het gepaard gaat (Dhiman & Marques, 2020). [...]
15 Beste Leiderschapsboeken voor optimale groei
Als je aan leiders denkt, aan wie denk je dan meteen? Mahatma Gandhi, Winston Churchill, koningin Elizabeth II en Martin Luther King Jr. komen misschien [...]
Positieve feedback geven: Een cruciale leiderschapsvaardigheid
Slechts 22% van de werknemers vindt dat ze regelmatig zinvolle feedback krijgen van hun managers (Gallup, 2022a). Nog zorgwekkender is dat 37% van de managers zich ongemakkelijk of niet in staat voelt om [...]
Het verkennen van verschillende leiderschapsstijlen: Een uitgebreide gids
Leiderschap speelt een cruciale rol in het succes en de groei van elke organisatie. De manier waarop leiders hun teams leiden en beïnvloeden heeft een grote invloed op de productiviteit, betrokkenheid, [...]
Dienend leiderschap: Hoe uw leiderschapsstijl te veranderen
Dienend leiderschap is een transformationele leiderschapsfilosofie die het welzijn en de groei van anderen voorop stelt. In tijden als de onze, waarin het bevorderen van betrokkenheid, het [...]
Psychologische veiligheid en positieve psychologie: Een leiderschapsgids
Heb je wel eens een teamvergadering geleid om vervolgens een oorverdovende stilte te horen? Vaak hebben leiders, zelfs met de beste bedoelingen, moeite om [...]
