Maslows bijdragen aan de humanistische psychologie
Kort nadat Maslow zijn carrière begon, raakte hij gefrustreerd door de twee dominante krachten in de psychologie van dat moment, de Freudiaanse psychoanalyse en de gedragspsychologie (Koznjak, 2017).
Maslow geloofde dat de psychoanalyse zich te veel richtte op "de zieke helft van de psychologie" (Koznjak, 2017, p. 261). Evenzo geloofde hij dat het behaviorisme zich niet genoeg richtte op hoe mensen verschillen van de dieren die in het behaviorisme werden bestudeerd. Zo droeg hij bij aan de derde stroming in de psychologie die ontstond als reactie op deze frustratie: de humanistische psychologie.
De humanistische psychologie kreeg invloed in het midden van de 20e eeuw door haar focus op de aangeboren drang van individuen om zichzelf te ontplooien, zichzelf uit te drukken en hun volledige potentieel te bereiken.
Dergelijke aandachtspunten betekenden een belangrijke verschuiving ten opzichte van de pathologiserende en behavioristische benaderingen uit het verleden, en het werk van Abraham Maslow wordt algemeen beschouwd als het centrum van deze beweging.
De kern van de humanistische psychologiebeweging was het idee van de gestaltpsychologie dat mensen meer zijn dan de som van hun delen en dat spiritueel streven een fundamenteel onderdeel is van iemands psyche.
Maslow zelf stond bekend als een groot aanhanger van deze visie; hij stond alom bekend om zijn optimisme tijdens zijn onderzoek. Bovendien waren zijn werken enkele van de eerste die afweken van de dominante focus van de psychologie op pathologie en in plaats daarvan onderzochten wat mensen nodig hebben om hun volledige potentieel te bereiken.
Een belangrijke reden waarom het werk van Maslow een beweging op gang bracht, is te danken aan de manier waarop hij de rol van het menselijk onbewustzijn positioneerde. Net als Freud, een voorstander van de dominante psychoanalytische benadering in die tijd, erkende Maslow de aanwezigheid van het menselijke onbewuste (Maslow, 1970).
Maar terwijl Freud stelde dat veel van wie we als mensen zijn ontoegankelijk voor ons is, stelde Maslow dat mensen zich scherp bewust zijn van hun eigen motivaties en drijfveren in een voortdurend streven naar zelfbegrip en zelfacceptatie. Deze ideeën werden uiteindelijk weerspiegeld in zijn baanbrekende werken over zelfverwerkelijking en zijn hiërarchie van menselijke behoeften (Maslow, 1970).
Maslow's hiërarchie van behoeften
In 1943 publiceerde Maslow het baanbrekende artikel van zijn carrière, A Theory of Human Motivation, dat verscheen in het tijdschrift Motivation and Personality (DeCarvalho, 1991). In het artikel stelde Maslow dat "de fundamentele verlangens van mensen gelijkaardig zijn ondanks de veelheid aan bewuste verlangens" (Zalenski & Raspa, 2006, p. 1121).
Volgens deze theorie hebben mensen behoeften van hogere en lagere orde, die in een hiërarchie zijn gerangschikt.
Deze behoeften zijn:
- Fysiologische behoeften;
- Veiligheid;
- Erbij horen en liefde;
- Esteem; en
- Zelfrealisatie (Maslow, 1943).
In zijn artikel beschrijft Maslow (1943) deze behoeften als gerangschikt in een hiërarchie van voorrang.
Met andere woorden, het eerste niveau van behoeften is het belangrijkst en zal het bewustzijn monopoliseren tot het wordt aangepakt. Zodra er voor één niveau van behoeften is gezorgd, gaat de geest verder naar het volgende niveau, enzovoort, totdat zelfactualisatie is bereikt.
Niveaus van de Maslow hiërarchie
Laten we eens kijken naar elk van de niveaus in de hiërarchie van Maslow.
Onderaan de hiërarchie staan de fysiologische behoeften, die als universeel worden beschouwd. Tot de fysiologische behoeften behoren lucht, water, voedsel, slaap, gezondheid, kleding en onderdak. Dat deze behoeften onderaan de piramide staan, betekent dat ze fundamenteel zijn voor het welzijn van de mens en altijd voorrang hebben op andere behoeften.
De volgende in de hiërarchie zijn veiligheidsbehoeften. Als iemand zich niet veilig voelt in zijn omgeving, is het onwaarschijnlijk dat hij zijn aandacht zal richten op het vervullen van behoeften van een hogere orde. In het bijzonder omvatten veiligheidsbehoeften persoonlijke en emotionele veiligheid (bijv. veiligheid tegen misbruik), financiële zekerheid en welzijn.
Op de derde plaats in de hiërarchie staat de behoefte aan liefde en saamhorigheid via familiebanden, vriendschap en intimiteit.
Mensen zijn ingesteld op verbinding, wat betekent dat we acceptatie en steun van anderen zoeken, één op één of in groepen, zoals clubs, professionele organisaties of online gemeenschappen. Als we deze connecties niet hebben, worden we vatbaar voor toestanden waarin we ons niet goed voelen, zoals een klinische depressie (Teo, 2013).
Het vierde niveau van de hiërarchie is de behoefte aan waardering. Volgens Maslow zijn er twee subtypes van achting. De eerste is waardering die wordt weerspiegeld in de perceptie die anderen van ons hebben. Dat wil zeggen, waardering in de vorm van prestige, status, erkenning, aandacht, waardering of bewondering (Maslow, 1943).
De tweede vorm van waardering is geworteld in een verlangen naar zelfvertrouwen, kracht, onafhankelijkheid en het vermogen om iets te bereiken. Maslow merkt verder op dat wanneer onze behoeften aan achting worden gedwarsboomd, er waarschijnlijk gevoelens van minderwaardigheid, zwakte of hulpeloosheid zullen ontstaan (Maslow, 1943).
Wat onze lezers vinden
Hij was niet russisch-joods. Zijn ouders kwamen uit Oekraïne. Kiev, om precies te zijn.
Je hebt het precies uitgelegd en je werk vloeit erg goed. Heel erg bedankt voor je inzicht in de Humanistische psychologie. Blijf gezegend en artikelen delen