ब्लॉग

सकारात्मक कार्यस्थल

Articles about positive psychology at the workplace. How to stay happy, energized and self-determined at work according to scientific research.

दूरस्थ सहभागिता का निर्माण

हाइब्रिड कार्य में दूरस्थ सहभागिता कैसे सुधारें

जो कर्मचारी अपने टीम लीडर्स के साथ जुड़ाव महसूस नहीं करते, वे इसका श्रेय रिमोट या हाइब्रिड काम को नहीं दे सकते। एक सामाजिक मनोवैज्ञानिक के रूप में जो [...] के साथ काम कर रहे हैं

काम पर मेरी पहचान क्या है

काम पर आपकी पहचान: यह क्यों मायने रखती है और यह कैसे बदलती है

आपके काम में यह परिलक्षित होना कि आप कौन हैं, इसका क्या मतलब है? आपका काम तब आपके आत्म-दृष्टिकोण के साथ कैसे संरेखित महसूस होता है, और जब [...]

प्रतिक्रिया कैसे मांगें

कार्यस्थल पर मान्यता और प्रतिक्रिया कैसे मांगें

आप कोई काम पूरा करते हैं, एक कदम पीछे हटते हैं, और सोचते हैं, क्या इससे कोई फर्क पड़ा? यह एक परिचित चिंतन है, यह जानने की इच्छा कि कैसे [...]

कॉर्पोरेट वेलनेस पहल

एक सफल कॉर्पोरेट वेलनेस पहल शुरू करने के 10 चरण

संगठन कर्मचारियों की भलाई बनाए रखने में बढ़ती चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, जिसमें स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत से लेकर घटती सहभागिता, प्रतिधारण दरें, और बढ़ती उम्र की आबादी तक शामिल है। भलाई कोई [...]

नौकरी में संतुष्टि और कर्मचारी की खुशी

नौकरी में संतुष्टि क्या है और यह महत्वपूर्ण क्यों है?

Do you love your job? Over the last two decades, the importance of job satisfaction has significantly increased (Esser & Lindh, 2018). One of the [...]

कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व

सामूहिक कल्याण के लिए कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व

बिना किसी दंड के कारोबार करने और हर चीज़ से ऊपर मुनाफे को प्राथमिकता देने के दिन अब लद गए हैं। जनता लगातार बड़ी कंपनियों से और अधिक की मांग कर रही है [...]

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कंपनी संस्कृति: एक फलते-फूलते कार्यस्थल का निर्माण कैसे करें

Company culture has become a buzzword, particularly in the post-COVID era, with more organizations recognizing the critical importance of a healthy workplace. During the Great [...]

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कार्यस्थल में सत्यनिष्ठा (यह क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है)

Integrity in the workplace matters. In fact, integrity is often viewed as one of the most important and highly sought-after characteristics of both employees and [...]

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Neurodiversity in the Workplace: A Strengths-Based Approach

Promoting diversity, equity, and inclusion (DEI) in the workplace is a priority for ethical employers who want to optimize productivity and leverage the full potential [...]

कार्यस्थल में विविधता और समावेशन

कार्यस्थल में विविधता और समावेशन के लिए एक नेतृत्व मार्गदर्शिका

Establishing a diverse, equitable, and inclusive workplace is a moral and strategic imperative that should propel DEI efforts to the top of organizations’ to-do lists. [...]