कैथरीन मूर, मनोवैज्ञानिक, एमबीए

कैथरीन मूर, एमबीए, व्यवसाय विकास और विपणन में विशेषज्ञ हैं, और वे एक सामग्री रणनीतिकार और संगठनात्मक विकास दोनों के रूप में काम करती हैं।

उनकी विशेषज्ञता उद्यमियों और व्यवसाय मालिकों को डिजिटल और लोगों की रणनीति का उपयोग करके विस्तार करने में मदद करने की है, जो उनके स्नातकोत्तर अनुसंधान और शोध-प्रबंध का विषय था।

कैथरीन अपने लेखन में संगठनात्मक विकास रणनीति का अपना व्यावहारिक ज्ञान लाती हैं, साथ ही न्यूरोसाइकोलॉजी, संज्ञानात्मक मनोविज्ञान, व्यवहारिक मनोविज्ञान, व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान, मात्रात्मक और गुणात्मक अनुसंधान विधियों, और सकारात्मक मनोविज्ञान में एक मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि भी रखती हैं।

कार्य अनुभव

• मार्च 2022 – वर्तमान: क्वेंज़ा.कॉम में कंटेंट स्ट्रैटेजिस्ट।
• मार्च 2020 – मार्च 2022: क्वेंज़ा.कॉम में सामग्री विशेषज्ञ।
• दिसंबर 2019 – वर्तमान: PositivePsychology.com के लिए सकारात्मक मनोविज्ञान शोधकर्ता।
• जनवरी 2017 – वर्तमान: टाइम टू ग्रो ग्लोबल बी.वी. में मुख्य विपणन अधिकारी, जो एक वैश्विक संगठनात्मक विकास परामर्श फर्म है।
• एक स्नातकोत्तर इंटर्न के रूप में, उन्होंने मेलबर्न, ऑस्ट्रेलिया में साइकोप्रेस में एक साइकोमेट्रिक टूल डिज़ाइनर के रूप में काम किया।

शिक्षा और डिग्रियाँ

• 2018 – एमबीए – ब्रैडफ़ोर्ड विश्वविद्यालय, यूनाइटेड किंगडम।
• 2009 – संगठनात्मक और औद्योगिक मनोविज्ञान में बीएससी – मेलबर्न विश्वविद्यालय, ऑस्ट्रेलिया।

लेखन और अनुसंधान

कैथ एक संगठनात्मक विकास परामर्श में अपनी भूमिका में सकारात्मक मनोविज्ञान सिद्धांत और रूपरेखा के साथ नियमित रूप से काम करती हैं।

उन्हें प्रशंसात्मक पूछताछ (Appreciative Inquiry) और जॉब क्राफ्टिंग (Job Crafting) जैसे विषयों में गहरी रुचि है और वे नवीनतम जानकारी से अवगत रहने के लिए हमेशा नवीनतम साहित्य पढ़ती रहती हैं।