2 चरित्र शक्ति हस्तक्षेप
चरित्र शक्ति के हस्तक्षेपों की भरमार है जिन्हें आप खोज सकते हैं, लेकिन यहाँ दो उदाहरण दिए गए हैं जो आपको इनका अहसास करा सकते हैं।
1. समस्याओं से ताकत निकालना
यह अभ्यास एक नया दृष्टिकोण प्राप्त करने और समस्या-समाधान का अभ्यास करने का एक शानदार तरीका है, साथ ही अपनी ताकतों के बारे में अधिक जागरूक होने और उन्हें सर्वोत्तम रूप से लागू करना सीखने का भी। समस्या-केंद्रित दृष्टिकोण अपनाने के बजाय, ताकत-केंद्रित दृष्टिकोण का उपयोग करना सीखें।
पहले चरण में, अपनी डायरी में एक खाली पृष्ठ का उपयोग करें और उस समस्या का वर्णन करें जिससे आप वर्तमान में जूझ रहे हैं। समस्या की अच्छी तरह से समझ पाने के लिए जितना हो सके उतना विवरण शामिल करें।
दूसरे चरण में, उस जीवन के क्षेत्र की पहचान करें जिस पर यह समस्या आपको प्रभावित कर रही है। यदि यह एक से अधिक क्षेत्र हैं, तो पता लगाएँ कि कौन सा सबसे महत्वपूर्ण है। यह काम, पारिवारिक जीवन, दोस्त, आपका स्वास्थ्य, आपके शौक, या कुछ और हो सकता है।
तीसरे चरण में, इस बारे में सोचें कि आप क्या कर रहे हैं जो इस समस्या में योगदान दे रहा है। क्या ऐसा कुछ है जिसे आप बहुत ज़्यादा कर रहे हैं? बहुत कम? इसे लिख लें।
चौथे चरण में, तीसरे चरण से अपने व्यवहार को एक नया रूप दें। इसे एक ऐसी ताकत के रूप में सोचें जिसका आप कम उपयोग या अधिक उपयोग कर रहे हैं। हालांकि एक ताकत कभी भी बुरी बात नहीं होती, कभी-कभी हम उनका उपयोग सर्वोत्तम तरीके से नहीं करते हैं (नीमिएक, 2019)। उदाहरण के लिए, आप ध्यान दे सकते हैं कि आप लचीले होने के बजाय विवरणों पर थोड़ा ज़्यादा ध्यान दे रहे हैं या अपनी योजनाओं से बहुत ज़्यादा चिपके हुए हैं।
अंत में, समस्या को हल करने के लिए आप जो कम से कम एक व्यावहारिक कदम उठा सकते हैं, उसका वर्णन करें। यह कदम आपकी ताकत का सम्मान करना चाहिए, लेकिन इसके उपयोग पर एक सीमा भी निर्धारित करनी चाहिए, ताकि आप इसका अति-उपयोग या कम-उपयोग न करें।
पॉज़िटिव साइकोलॉजी टूलकिट© में उपलब्ध 'समस्याओं से ताकत निकालना' टूल में भरने के लिए एक फॉर्म भी शामिल है, जिससे इन चरणों का पालन करना आसान हो जाता है।
2. शक्ति विनियमन
अपनी शक्तियों के अधिक और कम उपयोग के विषय पर, शक्ति विनियमन (Strength Regulation) अभ्यास आपको संभावित समस्याओं की पहचान करने और अपनी शक्तियों के बुद्धिमानीपूर्वक उपयोग का अभ्यास करने में भी मदद कर सकता है।
इन चरणों को पूरा करने के लिए नोटबुक में खाली पन्नों का उपयोग करें:
- एक ऐसी ताकत चुनें जिसका आप अधिक उपयोग करना चाहते हैं या जिसे आप जानते हैं कि आप अपने जीवन में ज़्यादा या कम इस्तेमाल करते हैं।
- ऐसे उदाहरण की पहचान करें जब आपने इस शक्ति का अत्यधिक उपयोग किया हो। बताएं कि आपने क्या किया और इसके परिणाम क्या थे। "बहुत कम" से "बहुत अधिक" के पैमाने पर, जिसमें "उत्तम" ठीक बीच में हो, यह पता लगाएं कि इस परिदृश्य में आपकी शक्तियों का उपयोग कहाँ हुआ।
- इसके बाद, एक ऐसा समय याद करें जब आपने इस शक्ति का कम उपयोग किया था। फिर से, बताएं कि आपने क्या किया और क्या हुआ। पता लगाएं कि आपकी शक्ति का उपयोग "बहुत कम" से "बहुत अधिक" के पैमाने पर कहाँ आता है।
- अंत में, एक ऐसे समय के बारे में सोचें जब आपने इस शक्ति का इष्टतम उपयोग किया—न बहुत ज़्यादा, और न बहुत कम। वर्णन करें कि वह कैसा दिखता था, और परिणाम क्या था।
- इस अभ्यास के साथ अपने अनुभव पर विचार करें। स्वयं से ये प्रश्न पूछें:
- क्या आप अपने दिन-प्रतिदिन के जीवन में इस शक्ति का दुरुपयोग करते हैं? यदि हाँ, तो क्या आप इसका अति-उपयोग या अल्प-उपयोग करते हैं?
- क्या चीज़ आपको इस शक्ति का दुरुपयोग करने के लिए प्रेरित करती है?
- आप भविष्य में इस शक्ति का अधिक इष्टतम उपयोग करने के लिए क्या कर सकते हैं?
सकारात्मक मनोविज्ञान टूलकिट© में आसान चरणों के साथ स्ट्रेंथ रेगुलेशन वर्कशीट उपलब्ध है।
2 उपयोगी चरित्र शक्ति वर्कशीट
वर्कशीट आपकी ताकतों का पता लगाने में भी मदद कर सकती हैं। नीचे दिए गए दो उदाहरण दिखाते हैं कि एक वर्कशीट आपकी ताकतों के अभ्यास को कैसे लाभ पहुंचा सकती है।
1. शक्तियों का पारिवारिक वृक्ष
यह वर्कशीट पॉज़िटिव साइकोलॉजी टूलकिट© में मिल सकती है, लेकिन इसका पूरा विवरण नीचे दिया गया है। इस वर्कशीट के लिए आपको पहले VIA ताकत इन्वेंटरी देनी होगी। (नीचे देखें) यह परिवार के सभी सदस्यों को ताकतों पर चर्चा में शामिल करने का एक शानदार तरीका है।
एक बार जब आपके पास अपनी ताकतें आ जाएँ, तो कागज़ पर एक वंशावली बनाएं। महिलाओं के लिए वृत्त और पुरुषों के लिए वर्ग का उपयोग करें, और प्रत्येक परिवार के सदस्य को अपने लिए एक अलग रंग चुनने दें। वंशावली में प्रत्येक व्यक्ति के नाम के नीचे, उनकी शीर्ष तीन ताकतों की सूची बनाएं।
एक बार जब आपका पारिवारिक वृक्ष तैयार हो जाए, तो परिवार के रूप में निम्नलिखित विषयों पर चर्चा करें:
- आपके परिवार में ताकतों के कोई विशिष्ट पैटर्न।
- आपके परिवार में कोई भी अनूठी ताकतें, और वे पूरे परिवार को कैसे लाभ पहुँचा सकती हैं।
- परिवार में कोई भी अनुपस्थित शक्तियाँ, चाहे उनका नकारात्मक प्रभाव हो, और इसे कैसे प्रबंधित किया जा सकता है।
- प्रत्येक सदस्य ने परिवार के लाभ के लिए अपनी किसी एक ताकत का उपयोग कब किया, इसके उदाहरण।
- परिवार या उसके किसी सदस्य ने जिन चुनौतीपूर्ण समयों का सामना किया, जिन्हें किसी सशक्त गुण के उपयोग से बेहतर बनाया गया।
- परिवार में दूसरों को उनकी ताकत विकसित करने में किसने मदद की है?
- कम या ज़्यादा इस्तेमाल होने वाली शक्तियों के उदाहरण।
- आप अपनी ताकतों का उपयोग अपने परिवार को मजबूत करने के लिए कैसे कर सकते हैं?
- इस अभ्यास से आपने क्या सीखा।
2. मुख्य चतुर्भुज
यह वर्कशीट व्यक्तिगत उपयोग के लिए है और यह आपको अपनी ताकतों की जांच करने और यह विचार करने में मार्गदर्शन करती है कि यह दूसरों के साथ आपके संबंधों को कैसे प्रभावित करती है। एक खाली शीट लें और इसे चार भागों में विभाजित करें।
चरण एक: एक मुख्य गुण (यानी एक ताकत) की पहचान करें। यदि आपको अपने मुख्य गुण को निर्धारित करने में मदद चाहिए, तो खुद से ये प्रश्न पूछें:
- मेरी कोई स्वाभाविक क्षमता क्या है, ऐसी कोई चीज़ जिसे व्यक्त करने में बहुत कम प्रयास लगता है?
- अन्य लोग मुझमें किन गुणों की सराहना करते हैं?
- मैं दूसरों में किन गुणों की तलाश करता हूँ या उनसे क्या उम्मीद करता हूँ?
कार्यपत्रक पर पहले चतुर्थांश में मुख्य गुण डालें।
चरण दो: अपनी कमज़ोरी, या अपनी ताकत के अत्यधिक उपयोग की प्रवृत्ति की पहचान करें। यह पता लगाने के लिए कि आपकी कमज़ोरी क्या है, खुद से ये सवाल पूछें:
- इस मूल गुण का अत्यधिक होना कैसा दिखता है? दूसरों ने क्या देखा है? मुझे किस बात के लिए दोषी ठहराया जाता है?
- मैं अपने आप को किस बात का औचित्य साबित करने की प्रवृत्ति रखता हूँ?
- मैं दूसरों में क्या माफ़ करने का प्रवृत्त रहता हूँ, शायद बहुत ज़्यादा?
अपनी फंदा दूसरे चतुर्थांश में रखें।
चरण तीन: अपनी कमजोरी के लिए एक चुनौती पहचानें, यानी एक सकारात्मक गुण जिसे आप अधिक दिखाना या उपयोग करना चाहते हैं। इसे समझने में आपकी मदद के लिए इन प्रश्नों पर विचार करें:
- इस जाल के विपरीत क्या है? आप उस व्यवहार के बजाय कौन सा व्यवहार प्रदर्शित करना चाहेंगे जो इस जाल से जुड़ा है?
- मैं दूसरों में क्या सराहना करता हूँ?
चुनौती को तीसरे खंड में लिखें।
चरण चार: अपनी "एलर्जी" की पहचान करें या यह पता लगाएँ कि जब आप किसी और में अपने ही चुनौती का अत्यधिक अनुभव करते हैं तो क्या होता है। अपनी एलर्जी का पता लगाने के लिए खुद से ये प्रश्न पूछें:
- इस चुनौती का अत्यधिक होना कैसा दिखता है?
- दृष्टिकोण स्थापित करने के लिए दूसरों ने मुझे क्या सुझाव दिया है?
- मेरी मुख्य गुणवत्ता/मजबूती का विपरीत क्या है?
- मैं दूसरों में क्या नापसंद करता हूँ?
इसे चौथे खंड में लिखें।
अंत में, अपने बारे में और अपनी ताकत/कमजोरियों और कमियों के बारे में अधिक जानने के लिए अपने पूरे किए हुए कोर क्वाड्रंट वर्कशीट पर विचार करें। इस बारे में सोचें कि आप इन गुणों का अधिक और कम उपयोग कैसे करते हैं और संतुलन खोजने का लक्ष्य रखें।
पॉज़िटिव साइकोलॉजी टूलकिट© में प्रिंट करने योग्य कोर क्वाड्रंट्स वर्कशीट पाएं।
VIA सर्वेक्षण और प्रश्नावली
यदि आप सोच रहे हैं कि अपनी ताकतें क्या हैं, तो उन्हें खोजने का एक सरल, मुफ्त और आसान तरीका है।
वैल्यूज़ इन एक्शन (VIA) कैरेक्टर स्ट्रेंथ्स सर्वे विशेषज्ञ डॉ. नील एच. मेयरसन, डॉ. मार्टिन ई. पी. सेलिगमैन, डॉ. डोना मेयरसन, और डॉ. रयान एम. नीमिएक के वैज्ञानिक कार्य पर आधारित 15 मिनट का एक परीक्षण है।
परीक्षा परिणाम में 24 शक्तियों की सूची होती है, जिन्हें सबसे अधिक से सबसे कम शक्ति के क्रम में व्यवस्थित किया जाता है। खरीदने के लिए ऐसी रिपोर्टें भी उपलब्ध हैं जो आपकी चारित्रिक शक्तियों में और अधिक विस्तार से उतरेंगी।
आप VIA चरित्र शक्तियों के बारे में और अधिक जान सकते हैं और मुफ्त परीक्षण देने के लिए पंजीकरण भी कर सकते हैं।
हमारे पाठक क्या सोचते हैं
"यह एक ऐसी अवधारणा है जो हर किसी पर लागू होती है; लचीलापन या कृतज्ञता या आशावाद के विपरीत (ऐसे निर्माण जहाँ आप 'उच्च' से 'निम्न' तक के स्पेक्ट्रम पर आते हैं), हर किसी में चरित्र की ताकत होती है, और हर कोई उनका उपयोग कर सकता है।"
क्या मैं जान सकता हूँ कि 'ट्रांसेंडेंस' गुण (लचीलापन, कृतज्ञता, आशावाद, आध्यात्मिकता) के अंतर्गत आने वाले ये गुण हर किसी पर क्यों लागू नहीं होते? या क्या मैं उपरोक्त कथन को गलत समझ रहा हूँ? कृपया क्या आप इसे थोड़ा और समझा सकते हैं?
नमस्ते लीनू,
बहुत अच्छा सवाल! चारित्रिक शक्तियाँ अंतर्निहित गुण हैं जो हर किसी में होते हैं और जिन्हें वे उपयोग कर सकते हैं, जबकि लचीलापन, कृतज्ञता और आशावाद जैसे निर्माण एक स्पेक्ट्रम पर भिन्न होते हैं, जिसका अर्थ है कि कुछ व्यक्ति स्वाभाविक रूप से इन गुणों को अधिक या कम प्रदर्शित करते हैं। दूसरे शब्दों में, जबकि हर किसी में कुछ हद तक चारित्रिक शक्तियाँ होती हैं, लेकिन हर कोई स्वाभाविक रूप से उच्च स्तर का लचीलापन, कृतज्ञता या आशावाद प्रदर्शित नहीं करता है।
आशा है कि यह मददगार होगा 🙂
सादर,
जूलिया | सामुदायिक प्रबंधक
मुझे यह लेख बहुत पसंद आया, खासकर चरित्र शक्ति पर संक्षिप्त चर्चा और यह कि हम समझाए गए उपकरणों और कुछ अभ्यासों के माध्यम से अपनी CS (चरित्र शक्ति) कैसे खोज सकते हैं।
लेखक का बहुत-बहुत धन्यवाद 🙂
चरित्र शक्तियों के बारे में पहली बार सीखना और पढ़ना पसंद आया। इसे अच्छी तरह समझाया गया है। मैं इसकी सराहना करता हूँ।
इस लेख के लिए धन्यवाद, मैं इसे अपने चरित्र की ताकतों को आकार देने में मदद के लिए उपयोग कर रहा हूँ, यह मेरे मास्टर्स मॉड्यूल के लिए एक चिंतनशील कार्य है। इसका उद्देश्य कार्यस्थल में चरित्र की ताकतों पर चिंतन करना है और यह देखना है कि स्नातक होने के बाद मनोविज्ञान में मास्टर्स की डिग्री लेकर मैं जिस करियर का चुनाव करूँगा, उसमें मेरी वर्तमान ताकतें कैसे उपयोगी होंगी।