Entraînement aux compétences sociales pour adultes : 10 meilleures activités + PDF

Principaux points de vue

12 minutes de lecture
  • La formation aux compétences sociales aide les individus à améliorer la communication, l'empathie et l'établissement de relations, améliorant ainsi les interactions personnelles et professionnelles.
  • Les éléments clés comprennent l'écoute active, la communication non verbale et les stratégies de résolution des conflits pour promouvoir un engagement social efficace.
  • Pratiquer régulièrement des compétences sociales peut conduire à une plus grande confiance en soi, à des relations plus solides et à un bien-être général.

Formation aux compétences sociales pour adultesLa maladresse sociale n'est pas seulement un problème auquel sont confrontés les enfants ; les adultes aussi peuvent avoir du mal à se débrouiller en société, ce qui peut entraîner de l'anxiété, voire de graves phobies.

À l'âge adulte, les difficultés liées aux compétences sociales peuvent entraîner un évitement des situations sociales et entraver l'établissement de relations durables.

L'apprentissage des compétences sociales pour les clients souffrant d'anxiété, de peur de parler en public et d'autres problèmes similaires pourrait garantir un fonctionnement plus optimal.

Cet article présente des stratégies et des options de formation pour le développement de diverses compétences sociales. Plusieurs ressources permettant de cibler des difficultés spécifiques liées au développement des compétences sociales chez les adultes sont également incluses, et les approches peuvent être adaptées pour améliorer les réponses sociales dans des domaines spécifiques.

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La formation aux compétences sociales pour les adultes expliquée

La formation aux compétences sociales comprend des interventions et des méthodes d'enseignement qui aident un individu à améliorer et à comprendre son comportement social. L'objectif de la formation aux compétences sociales est d'enseigner aux gens les comportements verbaux et non verbaux qui sont impliqués dans les interactions sociales typiques ("Social", n.d.).

La formation aux compétences sociales est généralement mise en place lorsque les adultes n'ont pas appris ou ne se sont pas vu enseigner les compétences interpersonnelles appropriées ou qu'ils ont des difficultés à lire les signaux subtils dans les interactions sociales. Ces cas peuvent également être associés à des troubles qui entravent le développement social, comme l'autisme.

Les thérapeutes qui pratiquent l'entraînement aux compétences sociales s'attachent d'abord à décomposer les comportements sociaux les plus complexes en portions plus petites. Ensuite, ils élaborent un programme personnalisé pour les patients, en fonction des compétences sociales qu'ils ont besoin de travailler, et introduisent progressivement ces compétences à leurs patients, en renforçant leur confiance par une exposition graduelle.

Par exemple, une personne qui a du mal à établir un contact visuel en raison de son anxiété dans les situations sociales peut se voir proposer par le thérapeute des stratégies pour maintenir le contact visuel. Le contact visuel est à la base de la plupart des interactions sociales et les interventions commencent souvent par l'amélioration de la capacité de la personne à maintenir le contact visuel.

Au cours de la thérapie, d'autres difficultés seront identifiées, comme le fait d'entamer ou de maintenir une conversation ou de poser des questions. Chaque session se concentre sur des activités différentes qui impliquent généralement des jeux de rôle et se déroulent parfois en groupe pour simuler différentes expériences sociales.

Une fois que la confiance en soi a été acquise dans le cadre d'une thérapie ou d'un groupe de compétences sociales, ces compétences sociales peuvent être utilisées dans la vie quotidienne.

Évaluations utiles : Tests, listes de contrôle, questionnaires et échelles

Avant d'engager vos clients dans des interventions sur les compétences sociales ou tout autre type d'intervention thérapeutique, il est important de déterminer si la thérapie par les compétences sociales est une bonne approche pour les aider à faire face à leur situation actuelle.

La liste de contrôle " Is Social Skills Training Right for Me ?" permet aux clients de s'auto-évaluer et de déterminer si la thérapie par les aptitudes sociales est adaptée à leur situation spécifique ou si une autre approche serait plus bénéfique.

Cependant, les activités d'auto-évaluation peuvent parfois être peu fiables, car l'individu peut ne pas comprendre pleinement les modèles de traitement qui lui sont proposés. En outre, si un client a des problèmes de compétences sociales, il peut ne pas être conscient de ses lacunes dans les situations sociales.

Dans ces situations, les thérapeutes doivent interroger leurs clients sur les problèmes qu'ils rencontrent et les encourager à s'interroger pendant les séances.

9 Questions à poser à vos clients

Avant d'entamer une formation ou des activités en matière d'aptitudes sociales, le thérapeute et le client doivent déterminer les domaines qui ont besoin d'aide. Pour ce faire, le thérapeute peut poser une série de questions au client, notamment sur les points suivants

  • Où pensez-vous avoir des difficultés ?
  • Y a-t-il des situations sociales qui vous rendent anxieux, contrarié ou nerveux ?
  • Évitez-vous certaines situations ou actions sociales spécifiques ?
  • Quelqu'un vous a-t-il déjà fait des remarques sur votre comportement social ? Que vous a-t-on dit ?
  • Selon vous, qu'est-ce qui vous aidera à améliorer les compétences avec lesquelles vous avez des difficultés ?

Les clients peuvent également se poser certaines questions pour déterminer si le processus de thérapie par les compétences sociales leur convient.

Ces questions peuvent inclure :

  • Quels sont les aspects de ma vie qui me posent problème ?
  • Y a-t-il des situations ou des compétences sociales spécifiques qui me posent problème ?
  • Ai-je des difficultés à entretenir des relations avec mes amis, les membres de ma famille et mes collègues de travail ?
  • Est-ce que j'évite certaines situations sociales par peur ?

Amener les clients à poser ces questions les aidera à déterminer si ce processus leur sera bénéfique. Il est important que les clients "adhèrent" au processus, afin de s'assurer que l'approche leur convient et d'augmenter la probabilité qu'ils s'engagent à réaliser les activités avec un degré raisonnable d'efficacité.

Coaching en compétences sociales : 2 meilleures activités

Contact visuelLe contact visuel est considéré comme l'un des aspects les plus importants de la communication.

On estime que les adultes établissent un contact visuel dans 30 à 60 % des cas lors d'une conversation générale, et dans 60 à 70 % des cas lorsqu'ils tentent d'établir une relation plus intime (Cognitive Development Learning Centre, 2019).

La première étape des exercices d'entraînement aux compétences sociales consiste généralement à donner aux personnes qui ont des difficultés sociales les moyens d'établir un meilleur contact visuel.

La feuille de travail " Stratégies pour maintenir le contact visuel" propose des stratégies et des conseils pratiques pour s'entraîner à maintenir le contact visuel.

Parfois, les personnes qui ont du mal à établir un contact visuel surcompensent, ce qui les conduit à commettre des maladresses sociales alors qu'elles essaient simplement d'améliorer leur capacité à socialiser de manière efficace. Cette feuille de travail pratique sur les choses à faire et à ne pas faire lors d'un contact visuel explique exactement ce qui est acceptable lors d'un contact visuel et quels sont les comportements à éviter.

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Exercices de jeux de rôle : 4 scripts et exemples

Souvent, l'une des principales difficultés rencontrées par les personnes qui manquent de compétences sociales est d'entamer une conversation, en particulier avec des personnes qui ne leur sont pas familières.

Fleming (2013) décrit une méthode utile pour les personnes qui ont du mal à entamer une conversation. La méthode ARE peut être utilisée pour entamer une conversation et comprendre les intérêts de la personne afin de faciliter une relation solide.

  • Ancrage :
    Reliez la conversation à la réalité que vous partagez (par exemple, des intérêts communs) ou au contexte dans lequel vous avez rencontré la personne.
  • Révéler :
    Fournissez un contexte personnel pour aider à approfondir la connexion entre vous et l'autre personne.
  • Encouragez :
    Après avoir mis l'autre personne en contexte, encouragez-la à partager son expérience en la renforçant de manière positive.

Cette feuille de travail intitulée Entamer une conversation - La méthode ARE guide les participants à travers chaque étape du processus ARE. Elle fournit également des exemples de la façon dont la méthode ARE peut être intégrée dans une conversation typique et utilisée comme une stratégie viable dans les activités de formation aux compétences sociales.

A Guide to Small Talk : Conversation Starters and Replies fournit un aperçu des idées de conversation pour aider à démarrer n'importe quelle conversation, quel que soit le contexte.

Après avoir acquis la capacité d'entamer une conversation, il est essentiel de pouvoir s'affirmer et de comprendre ses limites pour assurer une communication claire.

Ces feuilles de travail sur les différentes façons de dire "non" poliment et sur l'utilisation des déclarations "je" dans la conversation facilitent la communication assertive et donnent aux clients la confiance nécessaire pour fixer des limites personnelles.

Top 2 des ressources et feuilles de travail

TimiditéLa résolution de problèmes est une autre compétence que les personnes qui suivent une thérapie axée sur les compétences sociales souhaitent souvent développer davantage.

Le manque d'occasions d'apprendre des stratégies d'adaptation et les difficultés de régulation émotionnelle ont été associés à l'anxiété et à de faibles capacités de résolution de problèmes (Anderson & Kazantzis, 2008).

Le manque de capacité d'un individu à résoudre des problèmes dans des situations sociales affecte considérablement sa capacité à trouver des solutions raisonnables à des problèmes sociaux typiques, ce qui l'incite à éviter des situations sociales plus difficiles.

La résolution de problèmes sociaux est un élément clé de l'apprentissage des compétences sociales. Cette feuille de travail sur la résolution de problèmes sociaux permet à vos clients de définir les problèmes auxquels ils sont confrontés et d'évaluer les solutions potentielles d'une efficacité faible à élevée.

Sur la base de l'évaluation, les thérapeutes peuvent demander à leurs clients de pratiquer leur raisonnement social pendant les séances. La pratique de ces compétences renforce la confiance des clients et augmente la probabilité qu'ils accèdent à ces solutions sous la pression.

De même, la feuille de travail Imaginer des solutions aux problèmes sociaux met en œuvre un processus similaire, mais invite les participants à s'engager dans une activité de visualisation. En s'engageant dans la visualisation, les participants ont la possibilité d'imaginer ce qu'ils diraient ou feraient, et de réfléchir à ce qu'ils ont appris et aux raisons pour lesquelles la solution qu'ils ont choisie était la meilleure pour ce problème particulier.

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4 Vidéos et podcasts instructifs

Compléter la modélisation et les activités pratiques par des aides audiovisuelles interactives, telles que des podcasts et des vidéos, est une pratique essentielle pour s'assurer que les patients qui recherchent une formation aux compétences sociales bénéficient de perspectives multiples pour développer leur intelligence sociale.

Vous trouverez ci-dessous des ressources pour aider vos clients dans différentes situations et compétences sociales.

Vidéos

Le guide de la liberté sociale pour les introvertis - Kaspars Breidaks

Cette conférence TEDx vise à fournir des lignes directrices aux personnes qui s'identifient comme introverties. Dans cette vidéo, Breidaks présente l'introversion comme une opportunité plutôt que comme une faiblesse.

S'inspirant de son expérience du passage d'une petite ville à une grande ville et de la création d'une comédie d'improvisation, il a mis au point un atelier visant à intégrer les principes de l'improvisation dans la formation aux aptitudes sociales.

Ses ateliers sont axés sur la création de liens par le contact visuel et sur la lutte contre la timidité par l'entraînement du muscle de la conversation. Fort de son expérience, il recommande de dire oui à soi-même avant de dire oui aux autres. Breidaks estime que ce n'est qu'en prenant conscience de ses propres émotions et pensées que l'on peut se sentir plus à l'aise dans ses relations avec les autres.

Cette vidéo est utile si vos patients ont besoin de conseils pratiques pour améliorer leurs interactions avec des inconnus. Elle constitue un excellent complément à certaines de nos feuilles de travail sur le développement des compétences en matière de conversation informelle.

Le guide de la liberté sociale pour les introvertis - Kaspars Breidaks

10 façons d'avoir une meilleure conversation - Celeste Headlee

Cette conférence TEDx est axée sur les tactiques permettant d'avoir des conversations plus efficaces. Dans son discours TED, Headlee souligne l'importance de l'honnêteté, de la clarté et de l'écoute des autres et de soi-même.

Headlee partage ses idées sur la façon de parler et d'écouter les autres, en se concentrant plus particulièrement sur le maintien d'une conversation claire et cohérente et sur l'importance d'une communication claire et directe.

Elle soutient que la technologie a interféré avec le développement des compétences interpersonnelles, affirmant que la conversation est un art qui est fondamentalement sous-estimé et qui devrait être davantage mis en valeur, en particulier chez les jeunes enfants.

L'idée principale que Headlee essaie de faire passer est d'éviter les multitâches et les poncifs au cours d'une conversation. Les personnes qui ont du mal à écouter activement et à maintenir une conversation bénéficieront des conseils qu'elle donne dans cette vidéo, car elle utilise en grande partie les mêmes principes lorsqu'elle interviewe ses invités à la radio pour s'assurer qu'elle tire le meilleur parti de leurs apparitions.

Elle insiste en particulier sur l'importance d'être continuellement présent lorsque l'on parle et que l'on écoute quelqu'un, ce qui est fortement mis en avant dans la formation aux compétences sociales.

10 façons d'avoir une meilleure conversation - Celeste Headlee

Podcasts

Comment puis-je le dire ? - Beth Buelow

Comment dire ce PodcastCe podcast fournit des astuces et des conseils sur les situations sociales difficiles, y compris les conversations difficiles, donner et recevoir un retour d'information dans un cadre professionnel et négocier son salaire.

Chaque épisode propose également des techniques ou des approches pour aider les auditeurs à être plus confiants lorsqu'ils font face à différentes situations sociales. Le podcast répond également aux questions des auditeurs sur les situations et les problèmes sociaux.

Si vos clients ont du mal à se présenter à de nouvelles personnes, ils pourraient bénéficier des épisodes sur la façon de parler à des étrangers et sur la façon d'avoir des conversations difficiles.

Disponible sur Spotify et Apple Podcasts.

Coaching en compétences sociales - Patrick King

Podcast sur le coaching en compétences socialesKing est spécialisé dans les interactions sociales et la communication, et il est coach en compétences sociales à San Francisco, en Californie.

King se concentre sur l'utilisation de l'intelligence émotionnelle et la compréhension de l'interaction humaine pour aider à faire tomber les barrières émotionnelles, améliorer la confiance des auditeurs et fournir aux gens les outils dont ils ont besoin pour réussir.

Bien que l'expertise de King soit centrée sur les relations amoureuses, ce podcast fournit des stratégies pour améliorer la conscience émotionnelle et s'engager dans une meilleure communication.

Les personnes qui s'engagent dans une formation aux compétences sociales bénéficieront de l'épisode sur la sensibilité sociale, qui examine la dynamique sociale du cerveau. Il explique également pourquoi notre cerveau est programmé pour réagir davantage à certains traits de caractère (chaleur, dominance, etc.) et pourquoi les personnes présentant ces traits sont souvent élevées à des positions plus élevées dans la hiérarchie sociale.

Disponible sur Apple Podcasts.

17 Exercices d'éducation

Les 17 meilleurs exercices d'éducation positive

Utilisez ces 17 exercices d'éducation positive [PDF] pour améliorer l'engagement, la résilience et le bien-être des élèves, tout en les dotant de compétences utiles dans la vie courante.

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Outils utiles de PositivePsychology.com

Plusieurs ressources sont disponibles sur notre site web pour compléter la formation aux compétences sociales que vous proposez à vos clients.

Notre Emotional Intelligence Masterclass© forme les professionnels de l'aide à une méthodologie qui permet d'accroître l'intelligence émotionnelle de leurs clients.

Le cahier du client contient plusieurs exercices que les praticiens peuvent proposer à leurs clients pour les aider à prendre conscience de leurs émotions et, par la suite, à comprendre comment ces émotions peuvent contribuer aux interactions avec les autres.

Notre Positive Psychology Toolkit© propose plus de 400 exercices et outils, et l'exercice Social Network Investment (investissement dans le réseau social), inclus dans la boîte à outils, se concentre sur la réflexion sur le réseau social actuel d'un client. En examinant de plus près le temps et l'investissement consacrés aux membres de leur réseau social, les clients peuvent mieux identifier les personnes qui les soutiennent dans leurs efforts et celles qui nuisent à leurs expériences.

Grâce à ces connaissances, il est possible d'analyser les relations avant d'y consacrer encore plus de temps et d'investissements qui risquent de ne pas favoriser les émotions positives.

Les personnes qui ont du mal à engager la conversation peuvent également éprouver des difficultés à parler de leurs émotions. Notre exercice " Demander du soutien", qui figure également dans la boîte à outils, peut aider une personne qui a du mal à communiquer ses émotions.

Il fournit également des stratégies pour s'entraîner à demander de l'aide en cas de besoin. Cet exercice vous donne également l'occasion d'identifier les obstacles personnels qui vous empêchent de demander de l'aide aux autres.

Vous pourriez être intéressé par cet article connexe, Social Skills Training for Kids, qui propose des ressources de premier ordre pour les enseignants.

Si vous souhaitez intégrer les principes de la psychologie positive dans votre classe, vous pouvez consulter cette collection de 17 exercices d'éducation positive validés. Utilisez-les pour améliorer l'engagement, la résilience et le bien-être des élèves, tout en les dotant de précieuses compétences de vie.

Un message à emporter

L'amélioration des compétences sociales est une compétence importante à développer pour toute personne cherchant à faciliter les relations professionnelles et personnelles.

Cependant, il arrive que les clients ne se rendent pas compte qu'ils ont besoin d'interventions ciblées pour améliorer leurs compétences sociales, et qu'ils s'adressent à un thérapeute en évoquant d'autres problèmes liés à l'anxiété qu'ils éprouvent lorsqu'ils se trouvent dans de nouvelles situations.

C'est pourquoi nous espérons que cet article a fourni des options utiles pour le développement des compétences sociales, avec des activités utiles et des feuilles de travail sur les compétences sociales à incorporer dans vos séances.

Nous vous encourageons, vous et vos clients, à explorer ces exercices ensemble et à vous engager dans des outils de définition d'objectifs pour cibler les domaines qui bénéficieront à leur vie quotidienne, à leurs relations et à leur communication.

Nous espérons que cet article vous a plu. N'oubliez pas de télécharger gratuitement nos cinq outils de psychologie positive.

Questions fréquemment posées

La formation aux compétences sociales (SST) enseigne aux individus comment comprendre et utiliser les comportements sociaux, tels que le contact visuel et les techniques de conversation, afin d'améliorer leurs interactions interpersonnelles. Cette formation aide les personnes qui ont des difficultés avec les signaux sociaux à communiquer plus efficacement et avec plus d'assurance, en particulier dans les contextes sociaux et professionnels.

Les déficits en matière d'aptitudes sociales peuvent résulter d'une exposition sociale limitée, de l'anxiété ou de troubles du développement tels que l'autisme, qui peuvent empêcher de reconnaître les signaux sociaux et d'y répondre. Ces problèmes font qu'il est souvent difficile pour les individus de se sentir à l'aise dans des environnements sociaux et d'acquérir ces compétences de manière naturelle.

Lorsqu'une personne éprouve des difficultés à acquérir des compétences sociales, on parle souvent de "déficit de compétences sociales" ou de "trouble de la communication sociale". Cela peut avoir un impact sur leur capacité à interagir avec aisance dans les conversations, à nouer des relations ou à interpréter les signaux sociaux.

Commentaires

Ce qu'en pensent nos lecteurs

  1. Dart

    Il n'est pas clair que vos programmes s'adressent aux personnes neurodivergentes. TDAH, TED, TEDO.

    Vous avez besoin de beaucoup plus d'informations sur ce que vous proposez.

    Réponse
    • Julia Poernbacher, M.Sc.

      Bonjour Dart, merci pour vos commentaires !

      Bien que nos programmes soient fondés sur des données probantes et largement applicables, nous reconnaissons la nécessité d'une information plus claire et plus complète. Nous transmettrons ce message à l'équipe !

      Cordialement,
      Julia | Community Manager

      Réponse
  2. Michael

    J'en ai besoin pour surmonter mes peurs

    Réponse

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