Formation au coaching somatique : certificats et cours en ligne
Si vous souhaitez suivre une formation de coach somatique, de nombreuses options s'offrent à vous.
Les techniques somatiques sont également un excellent complément à votre boîte à outils si vous êtes déjà un coach certifié. Elles peuvent magnifiquement élargir votre répertoire afin que vous puissiez encore mieux adapter votre offre aux besoins de votre client.
1. Institut de formation Co-Active
Le Co-Active Training Institute est un programme de coaching holistique largement respecté qui fait appel à l'écoute du corps et à une attention particulière à la posture, au niveau d'énergie, au ton de la voix, aux expressions faciales et aux gestes physiques des clients.
Les coachs Co-Active nomment et reflètent ce qu'ils voient chez leurs clients. Ils utilisent également un grand nombre d'exercices et de techniques décrits ci-dessus, soucieux d'intégrer la sagesse du corps dans l'expérience du coaching.
La formation est accessible dans le monde entier grâce à un réseau de partenaires pour les cours en personne, et l'organisation propose également des formations en ligne.
La durée des modules individuels n'est que de quelques jours, mais l'ensemble du programme, y compris la certification, peut prendre au moins un an et demi.
2. Institut Strozzi - Programme de coaching somatique
L'Institut Strozzi propose un programme complet de coaching somatique. Il est connu pour l'importance qu'il accorde au leadership incarné. Ses programmes sont très appréciés et mettent l'accent sur l'intégration des pratiques somatiques dans le développement du coaching et du leadership.
Les cours en personne ne sont accessibles qu'en Californie et dans certains pays européens. Les cours en ligne sont accessibles à son propre rythme et une grande sélection d'enregistrements gratuits des ateliers précédents est disponible. La durée du programme de certification immersif est de huit mois.
3. L'école somatique
L'école somatique propose une approche du coaching fondée sur le corps et l'esprit, souvent appelée " corps-esprit" .
Cette formation accréditée en coaching vous aide à devenir un coach plus confiant et plus complet en vous donnant un cadre puissant axé sur le corps. En travaillant de cette manière, vous serez en mesure d'aider vos clients à devenir pleinement eux-mêmes et à se sentir pleinement vivants.
Deux options en ligne sont disponibles : l'une adaptée au fuseau horaire européen et l'autre aux Amériques. Chacun des six modules est présenté sur deux jours.
4. IWA-Centre for Integrative Wellness Academy (en anglais)
Le cours de certification des praticiens somatiques intégratifs vous forme et vous équipe pour aider les gens à gérer plus efficacement le stress, l'anxiété, la dépression et les traumatismes.
Vous apprenez des outils et des techniques efficaces qui permettent aux individus d'augmenter leur capacité à traiter et à se libérer du stress et des traumatismes.
Vous apprendrez également à aider vos clients à comprendre et à reconnecter les voies neuronales (modèles de comportement) qui se sont développées en raison des émotions bloquées actuelles et passées.
Le cours de certification est entièrement en ligne et vous pouvez avancer à votre propre rythme. Il faut compter en moyenne 55 à 60 jours pour suivre la formation.
5. Somatic Coaching Academy - Programme de certification en coaching somatique
La Somatic Coaching Academy propose un programme de certification en coaching somatique .
Il enseigne des outils avancés d'évaluation du coaching, vous permettant de détecter les indices les plus subtils chez votre client, comme si vous lisiez dans ses pensées.
Il vous enseigne également une méthodologie qui permet de résoudre les problèmes fondamentaux et d'exploiter le potentiel le plus authentique de vos clients. Il englobe les plus grands enseignements de la philosophie occidentale et orientale.
Meilleurs livres sur le coaching somatique
Les ouvrages suivants sont des classiques du domaine et fournissent des informations précieuses sur le coaching somatique et les concepts connexes.
1. Co-Active Coaching : The Proven Framework for Transformative Conversations at Work and in Life - Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, and Laura Whitworth
Le cadre de Co-Active Coaching a été établi il y a plus de 25 ans. Il peut s'appliquer au leadership, au développement humain et aux équipes. Il s'agit d'une approche holistique qui repose sur l'hypothèse que les personnes sont naturellement créatives, pleines de ressources et entières.
Les techniques d'incarnation sont une caractéristique essentielle de ce modèle de coaching . Les clients sont encouragés à se connecter à la sagesse de leur corps, à ressentir et à localiser les émotions dans leur corps, et à approfondir ces émotions.
Les coachs sont formés à la lecture et à la réflexion sur les différents signes physiques qu'ils peuvent observer chez leurs clients. Ces signes physiques constituent des portails vers des informations contenues dans le corps qui ne sont peut-être pas encore totalement conscientes.
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2. The Body Keeps the Score : Brain, Mind, and Body in the Healing of Trauma (Le corps garde le score : le cerveau, l'esprit et le corps dans la guérison des traumatismes ) - Bessel van der Kolk
Bien qu'il ne s'agisse pas d'un livre de coaching somatique à proprement parler, cet ouvrage extrêmement important et influent explore l'impact profond des traumatismes sur le corps ainsi que le rôle des pratiques somatiques dans la guérison des traumatismes. Il est extrêmement pertinent pour ceux qui travaillent avec des survivants de traumatismes dans des contextes de coaching somatique.
Bessel van der Kolk montre comment les traumatismes remodèlent notre corps et notre cerveau, et comment ils peuvent compromettre nos capacités de plaisir, d'engagement, de maîtrise de soi et de confiance. L'auteur nous montre également les différents chemins qui mènent à la guérison et à la reconquête de nos vies.
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3. L'anatomie du changement : Une façon de traverser les transitions de la vie - Richard Strozzi-Heckler
Ce livre du fondateur de l'Institut Strozzi explore le coaching somatique et la manière dont il peut vous aider à traverser les transitions et les défis de la vie. Il offre une introduction complète au travail somatique et est devenu un classique dans ce domaine.
Richard Strozzi-Heckler nous montre comment la capacité innée de notre corps à ressentir, l'intuition et la compassion peuvent nous permettre de guérir nos blessures, qu'elles soient physiques ou émotionnelles. L'auteur nous présente l'aïkido et le travail corporel lomi pour nous montrer comment nous pouvons introduire de nouvelles pratiques et de nouvelles prises de conscience dans notre vie.
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4. L'art du coaching somatique : incarner l'action habile, la sagesse et la compassion - Richard Strozzi-Heckler
Autre ouvrage essentiel de Strozzi-Heckler, ce livre approfondit le coaching somatique, en fournissant des techniques de coaching pratiques et de nombreuses idées d'exercices pour les coachs et les personnes intéressées par l'amélioration de leur conscience somatique.
The Art of Somatic Coaching présente des pratiques de coaching qui incluent la conscience du corps, le travail corporel et la pleine conscience. L'auteur nous montre que pour changer durablement les habitudes, les comportements et les interprétations, nous devons impliquer notre corps.
La transformation se produira au niveau de la musculature, de nos organes et de nos systèmes nerveux. Strozzi-Heckler remet en question l'idée d'une séparation entre le corps et l'esprit et attire l'attention sur les coûts émotionnels et physiques d'un manque d'harmonie avec notre corps.
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5. La voie du corps et de l'esprit : The Embodied Leader's Path to Resilience, Connection, and Purpose - Courtney Amo, Julie Beaulac, and Casey Berglund
Ce livre se concentre sur l'intersection du coaching somatique et du développement du leadership. Il propose des exercices pratiques et des stratégies pour devenir un leader plus à l'écoute et plus efficace.
Il s'agit d'un point de départ important pour ceux qui espèrent développer leurs compétences en leadership en s'appuyant sur des approches plus holistiques et incarnées.
Les auteurs décrivent une approche étape par étape et présentent un modèle d'incarnation en six piliers. Ils transmettent des leçons précieuses sur la résilience, la connexion et le fait de devenir des leaders motivés, et nous montrent comment nous pouvons tirer parti de la sagesse de notre corps dans le cadre de ce processus.
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Ressources de PositivePsychology.com
Vous êtes cordialement invité à explorer les outils et les articles gratuits pour approfondir votre pratique et élargir votre compréhension des sujets et des techniques liés au coaching somatique.
Feuilles de travail gratuites
1. Feuille de travail sur les cinq sens
L'exercice des cinq sens est un moyen simple et polyvalent d'évoquer un état de pleine conscience avec votre client. Cet exercice peut également être utilisé tout au long de la journée lorsque des pratiques formelles de pleine conscience telles que la méditation ou le balayage corporel ne sont pas pratiques. Il s'agit simplement d'un guide pour aider votre client à se mettre à l'écoute de ses cinq sens et donc à s'ancrer dans son corps.
2. Exercice de prise de conscience de la respiration
L'exercice de prise de conscience de la respiration est un excellent point de départ pour les séances de coaching somatique, car il permet aux clients de se connecter à leur respiration et à leur corps, et d'être présents dans l'instant. Tout au long de la séance, vous pouvez utiliser cet exercice pour guider votre client vers son corps et sa respiration.
Lectures recommandées
Vous pouvez également consulter les articles suivants pour compléter votre compréhension du coaching somatique.
En outre, l'article sur l'imagerie guidée en thérapie : 20 scripts et techniques puissants pourrait vous être utile pour vos séances de coaching somatique.
Si vous cherchez des moyens plus scientifiques d'aider les autres à développer des compétences de leadership positif, consultez cette collection de 17 exercices de leadership positif validés . Utilisez-les pour doter les dirigeants des compétences nécessaires pour cultiver une culture de la positivité et de la résilience.
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