54 citations inspirantes pour motiver les conseillers

La motivation est essentielle dans le domaine du conseil, tant pour le conseiller que pour le client.

Les citations peuvent aider à se concentrer et à faciliter un état d'esprit propice à la création de liens thérapeutiques et à l'obtention de résultats positifs en matière de traitement.

Avant de poursuivre, nous avons pensé que vous aimeriez télécharger gratuitement nos cinq outils de psychologie positive. Ces exercices scientifiques explorent les aspects fondamentaux de la psychologie positive, notamment les forces, les valeurs et l'autocompassion, et vous donnent les moyens d'améliorer le bien-être de vos clients, de vos étudiants ou de vos employés.

8 Citations célèbres sur le conseil

Les citations suivantes sont tirées de sources académiques réputées et précieuses et de professionnels du conseil hautement qualifiés. Chacune d'entre elles offre un aperçu aux conseillers novices et expérimentés et tente de clarifier leur rôle et le processus thérapeutique dans son ensemble :

Comprendre pourquoi les gens souffrent, comment ils changent et comment les aider à vivre une vie plus satisfaisante et gratifiante est une entreprise fascinante, énorme et importante.

(Sommers-Flanagan & Sommers-Flanagan, 2015, p. 2)

Les premiers traitements de la détresse et des troubles humains consistaient généralement en une combinaison de procédures biomédicales, spirituelles, psychosociales et féministes-indigènes.

(Sommers-Flanagan & Sommers-Flanagan, 2015, p. 4)

Les psychologues-conseils sont constamment invités à réfléchir à leur pratique comme à une série inévitable de possibilités contestables, plutôt qu'à une série de droits et de torts.

(Gillon, 2007, p. 3)

Le conseil consiste à aider les personnes à passer d'un deuil simple, ou normal, à une adaptation saine aux tâches du deuil dans un délai raisonnable.

(Worden, 2018, p. 83)

Le concept le plus important qui sous-tend la théorie de la personnalité de [Carl] Rogers est que chaque être humain a une tendance biologique inhérente à la croissance et au développement.

(Gillon, 2007, p. 27)

Les tentatives de différenciation entre le conseil et la psychothérapie ne sont jamais couronnées de succès. Les deux représentent des connaissances et des activités diverses plutôt qu'intégrées, et il est donc plus juste de parler d'approches de conseil et de thérapies psychologiques.

(Nelson-Jones, 2005, p. 4)

Nous savons par expérience et grâce à une littérature de plus en plus abondante [...] que la relation thérapeutique qu'un conseiller établit avec chaque client peut être l'outil le plus puissant pour aider les clients à changer.

(Cochran & Cochran, 2015, p. ix)

Tous les traitements qui s'attaquent à la souffrance humaine devraient faire l'objet d'une évaluation rigoureuse afin d'en déterminer l'efficacité.

(Sommers-Flanagan & Sommers-Flanagan, 2015, p. 10)

8 phrases inspirantes pour votre pratique

Le conseiller a pour objectif de faire preuve d'empathie, de congruence et de considération inconditionnelle dans son engagement avec les clients. Chacun de ces éléments est lié et fait partie d'un tout qui vise à obtenir des résultats positifs pour le client (Gillon, 2007).

Les phrases suivantes sont une source d'inspiration pour les conseillers et leurs pratiques, car elles guident leur attention et leurs interactions avec les clients :

Plutôt que des techniques particulières, ce sont les relations thérapeutiques ou les qualités du conseiller dans les relations thérapeutiques qui permettent de capitaliser sur les forces internes des clients qui permettent le mieux de prédire les résultats positifs.

(Cochran & Cochran, 2015, p. 7)

La vie apprend à la plupart des gens à se méfier des abus. Face à l'inévitable méfiance des clients, les stagiaires doivent établir leurs références en matière d'honnêteté, d'intégrité et de fiabilité.

(Nelson-Jones, 2005, p. 83)

C'est la capacité du client à percevoir la communication de l'empathie et de la considération positive inconditionnelle du thérapeute qui est soulignée comme une nécessité pour que le changement thérapeutique se produise.

(Gillon, 2007, p. 58)

Si vous reconnaissez vos préjugés, vous et vos clients avez la possibilité d'évoluer. Lorsque nous ne reconnaissons pas nos préjugés, nous privons nos clients et nous-mêmes d'un potentiel de changement.

(Goodell et al., 2011, p. 27)

La plupart des conseillers considèrent que la relation de conseil n'est ni suffisante en soi, ni suffisamment rapide dans ses résultats pour que des changements constructifs se produisent chez le client. Par conséquent, ils s'appuient sur un ensemble d'interventions qui s'ajoutent à la relation de conseil.

(Nelson-Jones, 2005, p. 9)

Bien que vous puissiez, en tant que conseiller, vous détendre et être plus à l'aise dans votre travail, vous devez continuer à ressentir les émotions de vos clients et à y répondre avec une compassion active. Le conseil le meilleur et le plus efficace est celui qui vient du cœur.

(Cochran & Cochran, 2015, p. 1)

Les conseillers peuvent avoir différents objectifs avec différents clients. Ils peuvent les aider, par exemple, à guérir des carences émotionnelles passées, à gérer les problèmes actuels, à gérer les transitions, à prendre des décisions, à gérer les crises et à développer des compétences de vie spécifiques.

(Nelson-Jones, 2005, p. 10)

Les tâches liées au deuil dépendent non seulement de l'identité de la personne décédée, mais aussi de la nature de l'attachement du survivant à cette personne.

(Worden, 2018, p. 58)

Pour les conseillers positifs

Le mot " thérapie " peut faire penser à quelque chose de cassé qui a besoin d'être réparé. Pourtant, ce n'est pas toujours le cas ; les conseillers qui utilisent les approches et les techniques de la psychologie positive vont au-delà de ce qui ne va pas et explorent ce que les clients veulent devenir et les forces nécessaires pour y parvenir (Hefferon & Boniwell, 2011).

Les quatre citations suivantes soulignent l'impact de l'utilisation de la psychologie positive dans le domaine du conseil :

La psychologie positive s'intéresse à ce qui va bien chez les gens, se concentre sur les moments où les gens sont à leur meilleur et s'occupe de l'épanouissement des individus et des groupes.

(Biswas-Diener, 2010, p. 5)

Les principes sous-jacents sont que la thérapie ne devrait pas se concentrer uniquement sur le diagnostic et le traitement des troubles, de l'inadaptation, de la souffrance, etc. [La thérapie doit reconnaître, utiliser et développer les forces et les ressources existantes d'un patient plutôt que de le considérer comme défectueux et désordonné.

(Hefferon & Boniwell, 2011, p. 233)

Les interventions positives sont des méthodes de travail où l'accent n'est pas mis sur le soulagement de la douleur ou le rétablissement d'un fonctionnement normal à partir d'un fonctionnement inférieur, mais plutôt sur la promotion d'un fonctionnement supérieur.

(Biswas-Diener, 2010, p. 5)

La TCC positive n'est pas axée sur la maladie mentale et la pathologie, sur ce qui ne va pas chez les clients et sur la réparation de ce qui est pire, mais sur la santé mentale et les points forts, sur ce qui va bien chez eux et sur la création de ce qui est le mieux.

(Bannink, 2017, p. 17)

Citations pour les conseillers scolaires et les étudiants

Les conseillers scolaires doivent s'engager en faveur de l'équité éducative, de la justice sociale et du développement positif des jeunes.

En tant que tels, nous devrions fournir la théorie, les compétences et les outils d'orientation scolaire pour les soutenir lorsqu'ils "aident les élèves à devenir des citoyens efficaces dans une société démocratique et pluraliste" (Coleman & Yeh, 2011, p. xxvii).

Les citations suivantes reflètent cette approche positive et le potentiel qu'ont les conseillers scolaires de faire la différence dans la vie des élèves :

L'origine exacte de la profession de conseiller est inconnue, mais ses racines peuvent être trouvées dans un éventail de relations d'aide qui ont traversé les cultures et les sociétés à travers les âges.

(Schmidt, 2008, p. 3)

Plus que tout autre domaine du programme d'orientation scolaire, la responsabilité du développement personnel et social incombe à l'ensemble du personnel de l'école.

(Bodenhorn, 2008, p. 209)

L'émergence de l'orientation scolaire basée sur les forces a fourni aux conseillers scolaires un outil très efficace pour fournir des interventions réussies en milieu scolaire.

(Wright, 2012, p. 184)

Une nouvelle orientation pour les conseillers scolaires consiste à travailler au sein d'une école virtuelle. Le monde en ligne modifie les anciennes règles concernant la prestation de services de conseil pour de nombreux étudiants aujourd'hui.

(Wright, 2012, p. 185)

6 phrases d'orientation professionnelle

L'orientation professionnelle et l'orientation générale ont beaucoup en commun, et les compétences et techniques acquises dans l'une peuvent être mises en pratique dans l'autre (Niles & Harris-Bowlsbey, 2017).

Les phrases suivantes donnent un aperçu de ce précieux domaine de conseil et devraient inciter à une réflexion plus approfondie :

Les analyses indiquent que l'orientation professionnelle est efficace pour renforcer la confiance dans la prise de décision en matière de carrière, réduire l'indécision professionnelle, renforcer l'engagement des élèves de l'enseignement secondaire et accroître la satisfaction au travail.

(Niles & Harris-Bowlsbey, 2017, p. 201)

Les conseillers d'orientation professionnelle qui proposent une aide à la carrière basée sur le conseil ne considèrent pas leurs clients comme le problème et le conseiller comme la solution. Ils cherchent plutôt à donner à leurs clients les moyens d'exprimer leurs expériences, de clarifier leur conception d'eux-mêmes et de construire leur propre vie.

(Niles & Harris-Bowlsbey, 2017, p. 205)

Les problèmes que les clients présentent aux conseillers d'orientation professionnelle recoupent souvent des préoccupations personnelles plus profondes et, au fur et à mesure que le processus de conseil se déroule, ces dernières apparaissent, compliquant le tableau initial.

(Kidd, 2006, p. 1)

L'approche centrée sur la personne repose essentiellement sur le fait que la relation entre le conseiller et le client constitue l'influence la plus importante sur les progrès réalisés au cours d'une séance de conseil.

(Kidd, 2006, p. 52)

Cependant, nous pensons qu'il est naïf et irréaliste d'aider les clients à résoudre leurs problèmes de carrière sans leur permettre de voir les ramifications plus larges de leur situation.

(Nathan & Hill, 2006, p. 13)

Chacun a ses propres défauts et blocages, et les conseillers d'orientation professionnelle devraient bénéficier d'une supervision individuelle ou collective appropriée pour s'assurer que ceux-ci n'affectent pas négativement leur travail.

(Nathan & Hill, 2006, p. 141)

Citations sur le conseil conjugal et relationnel

La recherche et les preuves anecdotiques suggèrent que le traitement de l'individu seul peut ne pas être suffisant pour un changement durable et que les problèmes non résolus peuvent refaire surface dans la génération suivante. Il est donc primordial que les problèmes relationnels des couples et des familles soient traités in situ (Metcalf, 2011).

Les citations suivantes renforcent l'idée qu'il est souvent nécessaire d'aborder les problèmes au sein du système pour répondre aux besoins de l'individu :

Les individus sont liés les uns aux autres par des attachements émotionnels et des loyautés puissants, durables, réciproques et multigénérationnels qui peuvent fluctuer en intensité et en distance psychologique entre les membres au fil du temps, mais qui persistent tout au long de la vie de la famille.

(Goldenberg, & Goldenberg, 2013, p. 1)

Il n'est plus réaliste de parler d'une famille américaine typique, car la vie contemporaine est remplie de familles dont les conditions de vie, les styles de vie et les modes d'organisation diffèrent.

(Goldenberg, & Goldenberg, 2013, p. 3)

En tant que thérapeutes familiaux, nous donnons un sens à ce que nous faisons grâce à la théorie des systèmes. La théorie des systèmes se concentre sur la relation entre les parties.

(Metcalf, 2011, p. 5)

Dans toutes les familles, qu'il s'agisse d'une mère célibataire avec un enfant, d'une famille hétérosexuelle avec des enfants, d'une famille homosexuelle avec un enfant adopté ou un enfant biologique, ou d'une famille avec des enfants placés, chaque membre de la famille fait partie du système familial, émettant et recevant des communications.

(Metcalf, 2011, p. 6)

Dans le cadre de la thérapie familiale, une théorie guidera et influencera votre travail avec les familles et la direction que prendra la thérapie. Inévitablement, il arrivera un moment où un thérapeute ne sera pas sûr de la voie à suivre avec une famille. À ce moment-là, c'est la théorie du thérapeute qui doit déterminer l'étape suivante.

(Goodell et al., 2011, p. 21-22)

7 citations de Carl Rogers

La thérapie moderne doit beaucoup aux travaux de Carl Rogers, l'un des fondateurs de la psychologie humaniste. En effet, en 1967, lorsqu'il a publié pour la première fois "On Becoming aPerson", il a vendu des millions d'exemplaires et a reçu une reconnaissance nationale (Nelson-Jones, 2005).

Les citations suivantes offrent un aperçu plus approfondi de l'homme et des livres à l'origine des théories :

Il y a une dernière raison pour laquelle j'ai publié ce livre, une raison qui me tient particulièrement à cœur. Il s'agit du besoin important, voire désespéré, de notre époque de disposer de connaissances de base et de compétences plus approfondies pour gérer les tensions dans les relations humaines.

(Rogers, 1995b, p. X)

Les impressionnantes avancées scientifiques de l'homme dans l'infinité de l'espace ainsi que dans l'infinité des particules subatomiques semblent très susceptibles de conduire à la destruction totale de notre monde, à moins que nous ne fassions de grands progrès dans la compréhension et la gestion des tensions interpersonnelles et intergroupes.

(Rogers, 1995b, p. X)

Ce livre traite de la souffrance et de l'espoir, de l'anxiété et de la satisfaction qui animent la salle de consultation de chaque thérapeute.

(Rogers, 1995b, p. 4)

Au début de ma carrière, je posais la question suivante : "Comment puis-je traiter, guérir ou changer cette personne ? Aujourd'hui, je formulerais la question de la manière suivante : Comment puis-je établir une relation que cette personne pourra utiliser pour son propre développement personnel ?

(Rogers, 1995b, p. 32)

J'ai donc appris à me demander si je peux entendre les sons et sentir la forme du monde intérieur de cette autre personne. Puis-je entrer en résonance avec ce qu'il dit si profondément que je ressens les significations dont il a peur mais qu'il aimerait communiquer, ainsi que celles qu'il connaît ?

(Rogers, 1995a, p. 8)

Je me sens enrichi lorsque je peux vraiment apprécier, soigner ou aimer une autre personne et lorsque je peux laisser ce sentiment se répandre sur cette personne.

(Rogers, 1995a, p. 20)

L'entretien thérapeutique offrait également une chance de se rapprocher sans avoir à passer par ce qui était pour moi un processus long et douloureux de connaissance progressive et approfondie.

(Rogers, 1995a, p. 34)

Citations motivantes sur les compétences en matière de conseil

Un conseiller compétent doit avoir une compréhension théorique approfondie de ses approches thérapeutiques, des compétences complètes et une expérience approfondie (Nelson-Jones, 2014).

Les citations suivantes soulignent certains des domaines les plus essentiels pour le développement des compétences des conseillers, tels que la communication, le développement d'alliances thérapeutiques solides et une profonde empathie pour leurs clients :

L'élément essentiel de toute compétence est la capacité à mettre en œuvre des séquences de choix pour atteindre des objectifs.

(Nelson-Jones, 2005, p. 18)

Ils doivent être prêts à comprendre que tous les êtres humains, y compris eux-mêmes, ont besoin de développer et de maintenir de bonnes aptitudes mentales et des aptitudes à la communication et à l'action.

(Nelson-Jones, 2005, p. 71-72)

Leur travail est basé sur une vision principalement positive de la nature humaine, qui reconnaît néanmoins que l'apprentissage biologique et social et les circonstances environnementales contribuent grandement à ce que les gens conservent de mauvaises aptitudes à la vie.

(Nelson-Jones, 2005, p. 72)

Le processus de guérison repose principalement sur des combinaisons de mots qui permettent le partage de valeurs, de croyances, de sentiments et de perceptions entre deux ou plusieurs personnes.

(Rimondini, 2011, p. 1)

Tous les patients, quel que soit le contexte, présentent comme attentes fondamentales le désir d'être écoutés, compris, aidés et éventuellement guéris.

(Rimondini, 2011, p. 7)

7 citations sur le conseil humaniste

L'approche humaniste de la psychologie s'est développée dans les années 1960 et 1970 et a conduit à reconnaître que le conseil ne devait pas se concentrer uniquement sur la cognition ou l'impact de l'environnement, mais plutôt sur l'expérience humaine (Gillon, 2007).

Les citations suivantes donnent un aperçu de la psychologie et du conseil humanistes et de leurs influences sur la psychologie positive :

La psychologie positive pourrait être décrite comme un effort pour relancer certains des programmes qui avaient mobilisé les psychologues humanistes au milieu du 20e siècle.

(Csikszentmihalyi, 2006, p. 5)

À bien des égards, la psychologie humaniste a été une réaction à ces deux forces, rejetant l'accent freudien sur les pulsions destructrices inconscientes et les analyses simplifiées à l'extrême, basées sur le travail en laboratoire, fournies par le comportementalisme.

(Gillon, 2007, p. 88)

Les approches humanistes telles que la Gestalt-thérapie aident les clients à acquérir des compétences utiles en dehors de la thérapie, par exemple une plus grande conscience des sentiments et des sensations physiques.

(Nelson-Jones, 2005, p. 65)

La thérapie centrée sur la personne est une approche optimiste, humaniste et phénoménologique de la thérapie. La théorie centrée sur la personne postule que chaque individu possède en lui une capacité de croissance spectaculaire et positive.

(Sommers-Flanagan & Sommers-Flanagan, 2015, p. 32-33)

Conformément à la tradition existentielle et humaniste, les thérapeutes centrés sur la personne ne croient pas qu'il soit possible pour un individu de connaître et d'éprouver directement les sentiments d'un autre individu.

(Sommers-Flanagan & Sommers-Flanagan, 2015, p. 169)

La psychologie humaniste s'intéresse particulièrement à la réalisation de soi et à l'unité corps-esprit [...]. Les personnes de cette orientation sont très préoccupées par la diminution humaine et la façon dont les rôles sociaux peuvent diminuer les gens.

(Rowan, 2016, p. 1)

La réalisation de soi consiste à être ce soi que je suis vraiment, et la notion de soi réel est au cœur de la psychologie humaniste [...] L'approche centrée sur la personne est l'une des disciplines centrales de la psychologie humaniste, et elle est toujours en cours de développement aujourd'hui.

(Rowan, 2016, p. 2)

Un message à emporter

Il ne fait aucun doute que le conseil aide de nombreux clients à faire face aux problèmes actuels, passés et futurs qui les perturbent émotionnellement ou les empêchent de s'en sortir.

Les conseillers adoptent de nombreuses théories et approches, mais la plupart d'entre eux s'accordent à dire que l'acquisition d'une base solide et variée de compétences et d'une compréhension théorique approfondie du conseil est essentielle pour obtenir des résultats positifs auprès des clients.

Les citations contenues dans cet article ne suffisent pas, à elles seules, à enseigner au conseiller des compétences nouvelles ou supplémentaires. Cependant, elles fournissent une série de repères laissés par des universitaires hautement qualifiés et des professionnels du conseil qui ont passé des années de leur vie à se consacrer à un métier qui change la vie des autres.

Pour les citations qui vous inspirent le plus ou vous éclairent le plus, consultez les références à la fin de cet article et découvrez les autres connaissances, compétences et idées que les auteurs ont à vous offrir.

Après tout, le conseil n'est pas une fin en soi, mais un voyage pour le conseiller et le client.

Nous espérons que cet article vous a plu. N'oubliez pas de télécharger gratuitement nos cinq outils de psychologie positive.