El trabajo social combina la compasión con la práctica basada en la evidencia para promover la justicia social y el bienestar.
Los trabajadores sociales ayudan a las personas en crisis al tiempo que generan cambios sistémicos a largo plazo.
Los enfoques basados en las fortalezas y la psicología positiva mejoran la resiliencia y el florecimiento humano en el trabajo social.
El trabajo social es una de las profesiones más valiosas, aunque incomprendida, y está impulsada por la compasión, la defensa y la creencia de que todo el mundo merece la oportunidad de prosperar.
Los trabajadores sociales apoyan a los clientes en crisis al tiempo que ayudan a diseñar políticas que promuevan la justicia social y construyan comunidades más fuertes y justas.
Este artículo explora lo que implica el trabajo social, algunas áreas diferentes de práctica y las teorías y valores que lo guían. Además de destacar las recompensas y los retos que conlleva ser trabajador social, este artículo también explora cómo la profesión crea un cambio positivo en la vida de las personas a nivel personal y social.
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¿Qué es el trabajo social y por qué es tan gratificante?
El trabajo social es una vocación, tanto una profesión como una vocación, construida en torno a la misión de ayudar a las personas a superar los retos de la vida para fomentar un mayor bienestar (Jessen, 2010).
En esencia, el trabajo social se centra en ayudar a adultos, niños, familias y comunidades a superar obstáculos como la pobreza, la desigualdad, los problemas de salud mental y el acceso a servicios esenciales (Horner, 2018).
Los trabajadores sociales prestan sus servicios en diversos entornos, desde hospitales y escuelas hasta centros comunitarios y organizaciones políticas, actuando como defensores, consejeros y conectores con recursos que mejoran la calidad de vida de sus clientes (Tang, 2020).
Este trabajo tiene una perspectiva holística única que no solo aborda los problemas inmediatos de un cliente, sino que considera el panorama general: los factores sociales, económicos y ambientales que dan forma a la vida de una persona (Horner, 2018).
Los trabajadores sociales reconocen que las dificultades no existen de forma aislada. Por ejemplo, el rendimiento académico de un niño puede no reflejar sólo sus capacidades intelectuales innatas, sino también sus circunstancias familiares, la situación de la vivienda y el acceso a la atención sanitaria. Al llevar a cabo las investigaciones que identifican las causas profundas de las necesidades que presentan sus clientes, los trabajadores sociales crean un cambio sostenible (Tang, 2020).
Las recompensas del trabajo social van mucho más allá de un sueldo. Muchos trabajadores sociales experimentan una sensación de gran satisfacción cuando un cliente recupera la esperanza, logra la estabilidad o alcanza un hito personal después de recibir apoyo (Jessen, 2010).
Incluso las pequeñas victorias, como ayudar a un cliente a conseguir una vivienda segura u orientar a un adolescente en un periodo difícil, pueden tener repercusiones de por vida. Los trabajadores sociales también abogan por la justicia social amplificando las voces marginadas e impulsando reformas sistémicas que benefician a comunidades enteras (Tang, 2020).
Aunque el trabajo puede ser exigente, la capacidad de marcar una diferencia tangible en la vida de las personas mantiene a muchos comprometidos con este campo. En el fondo, esta profesión trata de la conexión humana, la resiliencia y la creencia de que, con el apoyo adecuado, todo el mundo tiene el potencial de prosperar y prosperar (Horner, 2018).
Por qué el trabajo social es más importante que nunca
El papel del trabajo social es cada vez más vital en un mundo caracterizado por rápidos cambios sociales, económicos y culturales (Brearley, 2023).
A medida que los cambios demográficos y económicos han ido modificando las comunidades, han surgido nuevos retos que afectan a las personas de manera profunda. El aumento del coste de la vida, las crisis de salud mental, la desigualdad sistémica y problemas globales como la migración y los desplazamientos relacionados con el clima se han combinado para crear circunstancias en las que las personas necesitan apoyo para navegar por la incertidumbre (Fook, 2022).
Los trabajadores sociales están en primera línea en estos temas, proporcionando estabilidad, orientación y defensa a aquellos que de otro modo podrían ser pasados por alto (Horner, 2018).
La pandemia de COVID-19 puso aún más de manifiesto la importancia de esta disciplina (Ashcroft et al., 2022). Las familias que se enfrentaban al desempleo, el aislamiento o el duelo a menudo acudían a los trabajadores sociales para que les ayudaran a acceder a recursos y reconstruir sus vidas.
La conversación en torno a la salud mental ve a los trabajadores sociales como profesionales clave que apoyan a las personas en una crisis de salud mental, garantizando que reciban los servicios que merecen mientras se respetan sus derechos humanos (Kumar & Nayar, 2021).
En muchos casos, sirven de puente entre sus clientes vulnerables y los servicios esenciales que pueden cambiar la trayectoria de sus vidas (Fook, 2022).
Los trabajadores sociales también desempeñan un papel crucial, más allá del apoyo a las personas, dando forma a sistemas más justos (Brearley, 2023; Tang, 2020). Abogan por políticas que protejan los derechos humanos, promuevan la inclusión y reduzcan la desigualdad. Sus esfuerzos no solo benefician a las personas en crisis inmediata, sino que contribuyen a construir sociedades más fuertes, sanas y compasivas (Horner, 2018).
En una época en la que las divisiones pueden parecer tajantes y las presiones abrumadoras, la profesión nos recuerda el poder de la empatía, la conexión y la responsabilidad colectiva (Fook, 2022).
No se trata simplemente de resolver problemas en el momento, sino de capacitar a las personas y las comunidades para prosperar a largo plazo. Por eso, ahora más que nunca, el trabajo social es importante como fuerza de cambio positivo en el mundo (Brearley, 2023).
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5 tipos de campos de trabajo social para explorar
El trabajo social es una profesión diversa que aborda las necesidades de las personas, las familias y las comunidades en una amplia gama de entornos. Aunque todos los trabajadores sociales comparten el objetivo de ayudar a las personas a superar los retos, las diferentes áreas de práctica requieren habilidades y enfoques únicos (Fook, 2022).
A continuación, describimos cinco campos del trabajo social con sus áreas de responsabilidad.
1. Niños y familias
Los trabajadores sociales especializados en niños y familias se centran en promover el bienestar de los jóvenes y apoyar la estabilidad familiar.
Su trabajo puede incluir servicios de protección de menores, acogimiento familiar, apoyo a la adopción y ayuda a las familias a acceder a recursos como la vivienda, la educación y el asesoramiento. Estos trabajadores sociales a menudo actúan como defensores, garantizando que los niños crezcan en entornos seguros y enriquecedores (Garbarino, 2017).
2. Salud mental
Los trabajadores sociales de salud mental ayudan a los clientes que padecen enfermedades mentales como depresión, ansiedad o trastornos psiquiátricos graves.
Pueden ofrecer asesoramiento, intervención en crisis y coordinación de cuidados, a menudo trabajando junto a psiquiatras, psicólogos y profesionales médicos. Su papel es esencial para reducir el estigma de la salud mental, mejorar el acceso al tratamiento y ayudar a las personas a gestionar la vida cotidiana mientras viven con problemas de salud mental (Bland et al., 2021).
3. Trabajo social forense
Los trabajadores sociales forenses trabajan en la intersección de los sistemas de salud mental y justicia penal. Proporcionan evaluaciones, testimonios de expertos y defensa a clientes con problemas de salud mental diagnosticados implicados en casos penales o civiles. Esto incluye trabajar con delincuentes en hospitales de seguridad, programas de rehabilitación y prisiones.
Su experiencia ayuda a los tribunales y a los profesionales del derecho a comprender mejor los factores sociales y psicológicos que influyen en el comportamiento delictivo, de modo que se proporcionen el tratamiento y la sentencia adecuados (Natale et al., 2024).
4. Trabajo social macro
Los trabajadores macrosociales se centran en la investigación, el análisis de políticas y el cambio sistémico más que en el trabajo individual. Sus esfuerzos se dirigen al desarrollo de políticas, el diseño de intervenciones de trabajo social, la defensa y la organización comunitaria.
Los trabajadores macrosociales abordan problemas estructurales como la pobreza, la desigualdad, la injusticia social y la discriminación con el objetivo de crear mejoras a largo plazo que beneficien a poblaciones enteras. Este tipo de trabajo desempeña un papel crucial en la configuración de la legislación y las políticas públicas (Brown & Stalker, 2022).
5. Trabajo social sanitario
Los trabajadores sociales sanitarios ayudan a los pacientes y sus familias a navegar por los sistemas de atención médica y social durante la enfermedad, la hospitalización y la discapacidad. Proporcionan apoyo emocional y asesoramiento, coordinan los planes de atención y conectan a las personas con los recursos de la comunidad.
Los trabajadores sociales sanitarios trabajan en hospitales, hospicios, residencias de asistencia social y centros de rehabilitación para garantizar que se satisfagan las necesidades sociales, emocionales y prácticas de los pacientes junto con su atención médica (Germain, 2002).
Los trabajadores sociales como superhéroes - Anna Scheyett
Para una visión breve pero completa de lo que hacen los trabajadores sociales, eche un vistazo a esta charla TEDx, "Social Workers as Super-Heroes" (Los trabajadores sociales como superhéroes) de Anna Scheyett.
Una carrera que cambia vidas
Un Máster en Trabajo Social (MSW) ofrece a los graduados la oportunidad de desarrollar una carrera profesional que transforme las vidas de las personas y las comunidades y contribuya a abordar los acuciantes retos políticos y sistémicos (Thompson, 2024).
Todos los países ofrecen programas de MSW en universidades o escuelas superiores; sin embargo, existe un nuevo MSW internacional para quienes estén interesados en desarrollar una perspectiva global.
El programa de máster internacional en trabajo social combina el rigor académico con la experiencia práctica intercultural (Battaglia et al., 2024) e incluye los siguientes elementos (Lawrence et al., 2009).
Formación avanzada en trabajo social
El programa proporciona un conocimiento profundo de las teorías del trabajo social, la ética y las prácticas basadas en la evidencia. Los estudiantes exploran diversos enfoques de los derechos humanos, la justicia social y la formulación de políticas, equipándolos para trabajar tanto en contextos locales como internacionales.
Perspectivas globales e interculturales
A diferencia de las titulaciones nacionales estándar de RSU, un programa internacional hace hincapié en el trabajo social comparado. Los estudiantes examinan cómo se abordan cuestiones sociales como la pobreza, la migración, la desigualdad, el bienestar infantil y la salud mental en diferentes culturas y sociedades. Esta perspectiva global ayuda a los futuros profesionales a adaptarse a diversos entornos culturales y políticos.
Prácticas de campo
La experiencia práctica es la piedra angular de cualquier máster en trabajo social. Los estudiantes suelen realizar prácticas en agencias de servicios sociales, organizaciones no gubernamentales, organizaciones comunitarias o programas de desarrollo internacional.
Estas prácticas son una oportunidad para aplicar la teoría del trabajo social a la práctica, al tiempo que se adquieren conocimientos sobre los retos y las soluciones del mundo real.
Investigación y desarrollo de políticas
Muchos programas internacionales de RSU incluyen un fuerte componente de investigación, animando a los estudiantes a investigar los problemas sociales desde una perspectiva académica. Los estudiantes pueden llevar a cabo proyectos de investigación comparativa o análisis de políticas que exploren los debates nacionales e internacionales en la teoría y la práctica del trabajo social.
Preparación profesional y liderazgo
El programa de máster internacional prepara a los graduados para la práctica en primera línea y desarrolla habilidades de liderazgo, defensa y gestión. Los graduados pueden desempeñar funciones como trabajadores sociales clínicos, asesores políticos, directores de programas o especialistas en desarrollo internacional, trabajando con comunidades, gobiernos y organizaciones mundiales.
Cursar un máster internacional en trabajo social es más que un viaje académico. Es un compromiso para construir una carrera que cambie vidas (Lawrence et al., 2009).
Los graduados se convierten en profesionales de mentalidad global con las habilidades, conocimientos y herramientas prácticas necesarias para defender a las poblaciones vulnerables, influir en la política social y liderar cambios significativos en diversos entornos de todo el mundo.
El trabajo social se ha visto cada vez más influido por las ideas de la psicología positiva, incluidos los enfoques basados en los puntos fuertes que fomentan la resiliencia individual y comunitaria y promueven el bienestar general (Price et al., 2020).
La práctica tradicional del trabajo social se ha centrado a menudo en abordar déficits, problemas y factores de riesgo. Aunque estos siguen siendo importantes, la psicología positiva ha ampliado el campo destacando las capacidades de las personas para crecer, adaptarse y prosperar incluso ante la adversidad (Dekel y Taubman-Ben-Ari, 2015).
El desarrollo del trabajo social basado en los puntos fuertes se fundamenta en la creencia de que todas las personas tienen recursos y capacidades a los que recurrir, y los trabajadores sociales ayudan a sus clientes o comunidades a investigar, identificar y mapear estos recursos, denominados puntos fuertes. Este enfoque cambia el enfoque de lo que está mal a lo que es fuerte (Pulla, 2017).
Al identificar las competencias existentes, ya sean habilidades personales, relaciones de apoyo o valores culturales, los trabajadores sociales pueden capacitar a los clientes para que desempeñen un papel activo en el cambio de sus vidas.
La investigación de la psicología positiva sobre las fortalezas del carácter y el optimismo ha reforzado el valor de este enfoque al proporcionar pruebas de investigación, una base teórica y herramientas prácticas que pueden aplicarse en el campo (Rapp et al., 2006).
La psicología positiva también ha influido en el interés del trabajo social por fomentar la resiliencia (Dekel y Taubman-Ben-Ari, 2015). En lugar de ver a los clientes como receptores pasivos de ayuda, los trabajadores sociales los ven cada vez más como agentes activos capaces de desarrollar estrategias de afrontamiento, adaptarse al estrés y cultivar la esperanza (Pulla, 2017).
Las intervenciones de trabajo social suelen incluir la enseñanza de habilidades de resolución de problemas, el fortalecimiento de las redes sociales y la promoción de la atención plena, que son áreas con una sólida base empírica en la literatura de la psicología positiva (Dekel y Taubman-Ben-Ari, 2015).
La psicología positiva también ha influido en la forma en que los trabajadores sociales se relacionan con las familias y las comunidades. Conceptos como el crecimiento postraumático, el florecimiento y la promoción del bienestar se alinean con una misión más amplia de apoyo a la resiliencia colectiva y la justicia social (Dekel y Taubman-Ben-Ari, 2015).
Estas perspectivas animan a los profesionales a diseñar intervenciones que no sólo alivien las dificultades inmediatas, sino que también creen oportunidades para prosperar a largo plazo.
En resumen, la integración de la psicología positiva en el trabajo social ha fomentado una forma de práctica más holística que equilibra el tratamiento de los problemas y las vulnerabilidades con el cultivo de las fortalezas, la resiliencia y el bienestar a nivel personal y comunitario.
Intervenciones y teorías del trabajo social
Las intervenciones del trabajo social se basan en un sólido fundamento teórico y ético que orienta a los profesionales en el apoyo a las personas, las familias y las comunidades (Fook, 2022; Horner, 2018; Thompson, 2024).
A continuación se presenta un esquema de su funcionamiento conjunto.
Teorías del trabajo social
Las teorías del trabajo social comprenden marcos conceptuales que explican el comportamiento humano, los sistemas sociales y la interacción entre las personas y su entorno.
Entre las teorías más comunes se encuentran la teoría de sistemas, que hace hincapié en la interconexión de los individuos y sus contextos sociales; la teoría psicodinámica, que se centra en los procesos internos y las experiencias pasadas y en cómo afectan al presente; y la teoría del empoderamiento, que promueve la autodeterminación y la resiliencia (Fook, 2022).
Estas teorías ayudan a los trabajadores sociales a comprender las circunstancias de los clientes y a elegir las intervenciones adecuadas.
Métodos de trabajo social
Son los enfoques prácticos utilizados para aplicar las teorías del trabajo social en entornos del mundo real. Incluyen el trabajo de casos, como el apoyo individual y la defensa; el trabajo en grupo, como la facilitación del apoyo entre iguales y la resolución compartida de problemas; y el trabajo comunitario para promover el cambio social y la acción colectiva.
Los trabajadores sociales también pueden emplear la intervención en crisis, el asesoramiento y la defensa de políticas para abordar las necesidades inmediatas al tiempo que trabajan para encontrar soluciones a largo plazo. La elección del método depende de las necesidades del cliente, el contexto social y los resultados deseados (Horner, 2018; Thomson, 2024).
Ética del trabajo social
En el núcleo de todas las prácticas profesionales se encuentra la ética del trabajo social, que define los principios morales y las normas profesionales que guían la toma de decisiones y el comportamiento.
La ética en el trabajo social gira en torno al respeto por la dignidad humana, la justicia social, la confidencialidad, la integridad y la competencia profesional. Estos valores garantizan que los profesionales actúen en el mejor interés de las personas a las que sirven, al tiempo que mantienen la imparcialidad y la responsabilidad (Pulla, 2017; Thompson, 2024).
El código ético del trabajo social describe las responsabilidades de un trabajador social hacia sus clientes, colegas, empleadores y la sociedad en general.
La adhesión al código salvaguarda tanto a los clientes como a los profesionales, garantizando que la práctica siga siendo digna de confianza, ética y alineada con el compromiso de la profesión con la justicia social y los derechos humanos (Thompson, 2024).
Por qué la gente deja el trabajo social y abandona el campo: La verdad
Para una descripción breve, honesta y completa de los retos a los que se enfrentan los trabajadores sociales, vea este vídeo informativo, "Por qué la gente deja el trabajo social y abandona el campo: La verdad".
Desafíos a los que se enfrentan los trabajadores sociales
Dado que los trabajadores sociales tienen un alto nivel de responsabilidad y atienden las necesidades de clientes vulnerables tanto a nivel individual como comunitario, el trabajo puede ser tan desafiante como gratificante. Entre los principales retos figuran los siguientes:
La gran cantidad de casos y la presión del tiempo a menudo implican hacer malabarismos entre las crisis urgentes y el trabajo a largo plazo. Esto puede significar que hay poco tiempo para la práctica reflexiva o la creación de relaciones (Thompson, 2024).
La escasez de recursos y las lagunas en los servicios se traducen en largas listas de espera y recortes en la financiación, y la fragmentación de los servicios puede dificultar la obtención de ayuda oportuna para los clientes (Thompson, 2024).
Las cargas administrativas reducen el tiempo de contacto con el cliente. Las grandes exigencias de documentación y cumplimiento pueden afectar al tiempo de práctica directa y añadir estrés (Thompson, 2024).
La protección y la gestión de los límites son fundamentales. El trabajo en solitario, las situaciones hostiles y las expectativas difusas sobre los roles exigen límites firmes y protocolos claros (Kapelj, 2022).
Los dilemas éticos son comunes y pueden incluir equilibrar la autodeterminación con la salvaguarda y la navegación de la confidencialidad, el consentimiento y la humildad cultural bajo presión (Pulla, 2017).
El trauma vicario y el burnout son más comunes de lo que deberían. La exposición al dolor, el abuso y la negligencia puede provocar fatiga por compasión sin el apoyo de tiempo de recuperación y supervisión (Mack, 2022).
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El trabajo social es mucho más que una profesión. Es un compromiso basado en valores para promover la dignidad humana, la resiliencia y la justicia.
Los trabajadores sociales se sitúan en la intersección de la compasión y el cambio, ya sea apoyando a las personas en crisis, empoderando a las comunidades o promoviendo políticas inclusivas. El trabajo social combina la empatía con la evidencia, abordando tanto las luchas personales como la desigualdad sistémica.
La aportación adicional de la psicología positiva y la práctica basada en las fortalezas garantiza que los trabajadores sociales apoyen el florecimiento humano. En última instancia, los trabajadores sociales nos recuerdan que con comprensión, conexión y defensa, el cambio significativo siempre es posible, una persona, una familia y una comunidad a la vez.
¿Cuáles son las principales funciones de un trabajador social?
Los trabajadores sociales evalúan las necesidades de las personas, les proporcionan apoyo emocional y práctico, les ponen en contacto con servicios esenciales y defienden sus derechos. También ayudan a gestionar el riesgo, coordinan la atención con otros profesionales y trabajan por la justicia social abordando las barreras sistémicas que afectan a las personas, las familias y las comunidades.
¿Cuál es un ejemplo de trabajo social en la práctica?
Cuando una familia corre el riesgo de ser desahuciada, un trabajador social puede ayudarla a acceder a una vivienda de emergencia y a ayuda económica. El trabajador social también evaluará sus necesidades para abogar en su nombre ante los proveedores de atención sanitaria y las escuelas. A continuación, el trabajador social trabajará con la familia para mejorar su estabilidad a largo plazo.
¿En qué se diferencia el trabajo social de la psicología?
Aunque tanto el trabajo social como la psicología apoyan la salud mental y el bienestar, el trabajo social adopta un enfoque más amplio, basado en sistemas, que aborda tanto las dificultades personales como las condiciones sociales que conforman la vida de las personas.
Referencias
Ashcroft, R., Sur, D., Greenblatt, A., & Donahue, P. (2022). The impact of the COVID-19 pandemic on social workers at the frontline: A survey of Canadian social workers. The British Journal of Social Work, 52(3), 1724-1746. https://doi.org/10.1093/bjsw/bcab158
Battaglia, L., Flynn, C. A., & McDermott, F. (2024). Transitioning to professional practice: Experiences of international Master of Social Work [MSW] graduates from Australian programs. Australian Social Work, 77(3), 422-434. https://doi.org/10.1080/0312407X.2023.2240293
Bland, R., Drake, G., Drayton, J., & Tullgren, A. (2021). Social work practice in mental health: An introduction. Routledge.
Brearley, C. P. (2023). Risk and social work. Routledge.
Brown, M. E., y Stalker, K. (2022). Habilidades de trabajo social para la práctica comunitaria: Applied macro social work. Springer.
Dekel, R., y Taubman-Ben-Ari, O. (2015). La interfaz entre la psicología positiva y el trabajo social en la teoría y la práctica. En S. A. Joseph (Ed.) Positive psychology in practice: Promoting human flourishing in work, health, education, and everyday life (pp. 681-694). John Wiley & Sons.
Garbarino, J. (2017). Niños y familias en el entorno social: Aplicaciones modernas del trabajo social. Routledge.
Germain, C. B. (2002). Social work practice in health care. Simon and Schuster.
Fook, J. (2022). Trabajo social: Un enfoque crítico de la práctica. Sage.
Horner, N. (2018). Qué es el trabajo social? Contextos y perspectivas. Learning Matters.
Jessen, J. T. (2010). Satisfacción laboral y recompensas sociales en los servicios sociales. Journal of Comparative Social Work, 5(1), 21-38. https://doi.org/10.31265/jcsw.v5i1.51
Kapelj, A. (2022). Límites profesionales que promueven la dignidad y los derechos en la práctica del trabajo social. Ethics and Social Welfare, 16(4), 450-456. https://doi.org/10.1080/17496535.2022.2033396
Lawrence, S., Lyons, K., Simpson, G., & Huegler, N. (2009). Introducing international social work. Learning Matters.
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Price, A., Ahuja, L., Bramwell, C., Briscoe, S., Shaw, L., Nunns, M., O'Rourke, G., Baron, S. & Anderson, R. (2020). Evidencia de investigación sobre diferentes enfoques basados en fortalezas dentro del trabajo social de adultos: A systematic review. Southampton: NIHR Health Services and Delivery Research Topic Report. https://www.fundingawards.nihr.ac.uk/award/NIHR130867
Pulla, V. (2017). Enfoque basado en fortalezas en el trabajo social: Una ventaja ética distintiva. Revista Internacional de Innovación, Creatividad y Cambio, 3(2), 97-114.
Rapp, C. A., Saleebey, D. y Sullivan, W. P. (2006). El futuro del trabajo social basado en los puntos fuertes. Advances in Social Work, 6(1), 79-90. https://doi.org/10.18060/81
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Thompson, N. (2024). Understanding social work: Preparing for practice. Bloomsbury.
Sobre el autor
La doctora Jo Nash comenzó su carrera profesional en enfermería de salud mental antes de trabajar en la defensa de la salud mental y la investigación de políticas. Tras obtener su doctorado en Estudios Psicoterapéuticos, fue profesora de salud mental en la Universidad de Sheffield durante más de una década antes de trasladarse a la India para estudiar y practicar el budismo. En la actualidad, Jo trabaja como coach transpersonal acreditada, combinando el trabajo por partes basado en IFS, ACT e intervenciones de psicología positiva en su trabajo con adultos neurodivergentes y altamente sensibles.
El trabajo social es una de las profesiones más valiosas, aunque incomprendida, y está impulsada por la compasión, la defensa y la creencia de que todo el mundo merece la oportunidad de prosperar.
El papel del trabajo social es cada vez más vital en un mundo caracterizado por rápidos cambios sociales, económicos y culturales (Brearley, 2023).
Las intervenciones del trabajo social se basan en un sólido fundamento teórico y ético que orienta a los profesionales en el apoyo a las personas, las familias y las comunidades (Fook, 2022; Horner, 2018; Thompson, 2024).
