Perfil del autor
Nicole Celestine

Dra. Nicole Celestine

Investigador asociado, consultor Nicole Celestine es científica del comportamiento y consultora, e ilumina el camino entre la investigación psicológica rigurosa y la búsqueda de una vida bien vivida.
Mis principales especialidades y conocimientos
  • Intervenciones para el bienestar
  • Psicología del trabajo
  • Espiritualidad

Acerca de Nicole

La doctora Nicole Celestine aúna conocimientos de psicología, comportamiento organizativo y espiritualidad para ayudar a las personas a moldear sus vidas desde un profundo conocimiento de sí mismas.

Conocida por su claridad y precisión, Nicole entrelaza el conocimiento científico con el pensamiento sistémico para provocar momentos transformadores y diseña herramientas que elevan las culturas laborales, creando un impacto duradero tanto para los empleados como para las comunidades a las que sirven.

Fuera de su trabajo, Nicole disfruta superando sus límites en yoga, buscando rincones iluminados por el sol para reflexionar y sumergiéndose en libros que invitan a la reflexión.

Un mensaje personal de Nicole

Gran parte de lo que somos acaba empañado por los problemas de nuestro pasado, que nos persiguen como fantasmas en el presente. Todo lo que escribo, lo hago con la esperanza de ayudar a despejar esas nubes, revelando tu verdadero yo, el sol que nunca se fue, y la aventura sin límites de tu vida que tienes por delante.

Experiencia laboral

  • 2022-actualidad - Investigador asociado en la Escuela de Negocios de la Universidad de Australia Occidental.
  • 2019-2022 - Community Manager en PositivePsychology.com
  • 2017-2019 - Asistente de investigación en el Instituto del Futuro del Trabajo de la Universidad de Curtin.
  • 2016-2018 - Asistente de enseñanza en la Escuela de Negocios de la Universidad de Australia Occidental.

Publicaciones

  • Yeo, G., Celestine, N. A., Parker, S. K., To, M., & Hirst, G. (2024). A neurocognitive framework of attention and creativity: Maximizing usefulness and novelty via directed and undirected pathways. Journal of Organizational Behavior, 45(6), 912-934.
  • Celestine, N. A., y Yeo, G. (2021). Having some fun with it: A theoretical review and typology of activity-based play-at-work. Journal of Organizational Behavior, 42(2), 252-268.
  • Hirst, G., Yeo, G., Celestine, N. A., Lin, S-Y., & Richardson, A. (2020). No se trata sólo de acción, sino también de reflexión: Taking stock of agency research to develop a future research agenda. Australian Journal of Management, 45(3), 376-401.
  • Celestine, N. A., Leighton, C., & Perryer, C. (2020). A multifocal and integrative view of the influencers of ethical attitudes using qualitative configurational analysis. Journal of Business Ethics, 162, 103-122.
  • Celestine, N. A., y Perryer, C. (2016). El impacto de los valores culturales nacionales en la motivación intrínseca para transferir el conocimiento tácito. Revista Internacional de Gestión del Conocimiento, 12(4), 1-19.
  • Perryer, C., Celestine, N. A., Scott-Ladd, B. y Leighton, C. (2016). Mejorar la motivación en el lugar de trabajo a través de la gamificación: Lecciones transferibles desde la pedagogía. International Journal of Management Education, 14(3), 327-335.

Dra. Nicole Celestine

Investigador asociado, consultor

Educación

  • Doctorado en Comportamiento Organizativo
  • Licenciatura (I)

Especialización

  • Atención
  • Jugar en el trabajo
  • Nondualismo

Visite

  • Investigador asociado
  • Gestor de la comunidad
  • Asistente de enseñanza
Escribo para ayudar a catalizar la claridad y la transformación, para crear ondas que eleven a otros en su camino hacia la plenitud.

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