Maslows Beiträge zur humanistischen Psychologie
Schon bald nach Beginn seiner Karriere war Maslow frustriert von den beiden dominierenden Kräften der damaligen Psychologie, der Freudschen Psychoanalyse und der Verhaltenspsychologie (Koznjak, 2017).
Maslow war der Ansicht, dass sich die Psychoanalyse zu sehr auf "die kranke Hälfte der Psychologie" konzentrierte (Koznjak, 2017, S. 261). Ebenso war er der Ansicht, dass der Behaviorismus sich nicht genügend darauf konzentrierte, wie sich der Mensch von den Tieren unterscheidet, die im Behaviorismus untersucht wurden. So trug er zur dritten Kraft der Psychologie bei, die als Reaktion auf diese Frustration entstand: die humanistische Psychologie.
Die humanistische Psychologie gewann Mitte des 20. Jahrhunderts an Einfluss, weil sie sich auf den angeborenen Drang des Menschen konzentriert, sich selbst zu verwirklichen, sich auszudrücken und sein volles Potenzial zu erreichen.
Diese Schwerpunkte stellten eine bedeutende Abkehr von den pathologisierenden und behavioristischen Ansätzen der Vergangenheit dar, und die Arbeit von Abraham Maslow gilt weithin als das Zentrum dieser Bewegung.
Im Mittelpunkt der humanistischen Psychologiebewegung stand die aus der Gestaltpsychologie stammende Idee, dass der Mensch mehr ist als die Summe seiner Teile und dass spirituelles Streben ein grundlegender Bestandteil der Psyche ist.
Maslow selbst war bekanntlich ein großer Anhänger dieser Ansicht; er war weithin für seinen Optimismus in seiner Forschung bekannt. Darüber hinaus waren seine Werke einige der ersten, die von der in der Psychologie vorherrschenden Konzentration auf Pathologie abwichen und stattdessen erforschten, was der Mensch braucht, um sein volles Potenzial zu erreichen.
Ein wesentlicher Grund dafür, dass Maslows Arbeit eine Bewegung auslöste, liegt in der Art und Weise, wie er die Rolle des menschlichen Unbewusstseins darstellte. Wie Freud, ein Vertreter des damals vorherrschenden psychoanalytischen Ansatzes, erkannte auch Maslow die Präsenz des menschlichen Unbewussten an (Maslow, 1970).
Während Freud jedoch argumentierte, dass ein Großteil dessen, was wir als Menschen sind, für uns unzugänglich ist, vertrat Maslow die Ansicht, dass sich die Menschen ihrer eigenen Motivationen und Antriebe in einem ständigen Streben nach Selbstverständnis und Selbstakzeptanz sehr wohl bewusst sind. Diese Ideen fanden ihren Niederschlag in seinen bahnbrechenden Werken über Selbstverwirklichung und seine Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse (Maslow, 1970).
Maslowsche Bedürfnishierarchie
Im Jahr 1943 veröffentlichte Maslow den epochalen Artikel seiner Karriere, A Theory of Human Motivation, der in der Zeitschrift Motivation and Personality erschien (DeCarvalho, 1991). In diesem Artikel argumentierte Maslow, dass "die grundlegenden Wünsche der Menschen trotz der Vielzahl bewusster Wünsche ähnlich sind" (Zalenski & Raspa, 2006, S. 1121).
Nach dieser Theorie besitzt der Mensch Bedürfnisse höherer und niederer Ordnung, die in einer Hierarchie angeordnet sind.
Diese Bedürfnisse sind:
- Physiologische Bedürfnisse;
- Sicherheit;
- Zugehörigkeit und Liebe;
- Selbstwertgefühl; und
- Selbstverwirklichung (Maslow, 1943).
In seinem Artikel beschreibt Maslow (1943), dass diese Bedürfnisse in einer Hierarchie der Präpotenz angeordnet sind.
Mit anderen Worten: Die erste Bedürfnisebene ist die wichtigste und nimmt das Bewusstsein so lange in Beschlag, bis sie angesprochen wird. Sobald eine Bedürfnisebene erfüllt ist, wendet sich der Geist der nächsten Ebene zu, und so weiter, bis die Selbstverwirklichung erreicht ist.
Stufen der Maslowschen Hierarchie
Schauen wir uns die einzelnen Stufen der Maslowschen Hierarchie an.
Am unteren Ende der Hierarchie stehen die physiologischen Bedürfnisse, die als universell gelten. Zu den physiologischen Bedürfnissen gehören Luft, Wasser, Nahrung, Schlaf, Gesundheit, Kleidung und Unterkunft. Die Positionierung dieser Bedürfnisse am unteren Ende der Pyramide bedeutet, dass sie für das menschliche Wohlbefinden von grundlegender Bedeutung sind und immer Vorrang vor anderen Bedürfnissen haben werden.
An zweiter Stelle in der Hierarchie stehen die Sicherheitsbedürfnisse. Wenn sich eine Person in ihrer Umgebung nicht sicher fühlt, wird sie ihre Aufmerksamkeit wahrscheinlich nicht auf die Befriedigung von Bedürfnissen höherer Ordnung lenken. Zu den Sicherheitsbedürfnissen gehören insbesondere persönliche und emotionale Sicherheit (z. B. Schutz vor Missbrauch), finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden.
An dritter Stelle in der Hierarchie steht das Bedürfnis nach Liebe und Zugehörigkeit durch familiäre Bindungen, Freundschaft und Intimität.
Das bedeutet, dass wir Akzeptanz und Unterstützung von anderen Menschen suchen, sei es in Einzelgesprächen oder in Gruppen wie Vereinen, Berufsverbänden oder Online-Gemeinschaften. Fehlen diese Verbindungen, werden wir anfällig für Zustände des Unwohlseins, wie z. B. klinische Depressionen (Teo, 2013).
Die vierte Ebene der Hierarchie sind die Bedürfnisse nach Wertschätzung. Nach Maslow gibt es zwei Untertypen von Wertschätzung. Die erste ist die Wertschätzung, die sich in der Wahrnehmung der anderen widerspiegelt. Das heißt, Wertschätzung in Form von Prestige, Status, Anerkennung, Aufmerksamkeit, Wertschätzung oder Bewunderung (Maslow, 1943).
Die zweite Form der Wertschätzung ist in dem Wunsch nach Selbstvertrauen, Stärke, Unabhängigkeit und der Fähigkeit, etwas zu erreichen, verwurzelt. Maslow stellt außerdem fest, dass, wenn unsere Wertschätzungsbedürfnisse vereitelt werden, wahrscheinlich Gefühle der Minderwertigkeit, Schwäche oder Hilflosigkeit auftreten (Maslow, 1943).
Was unsere Leser denken
Er war kein russischer Jude. Seine Eltern stammten aus der Ukraine. Aus Kiew, um genau zu sein.
Sie haben genau erklärt, und Ihre Arbeit ist sehr flüssig. Vielen Dank, dass Sie einen Einblick in die Humanistische Psychologie geben. Bleiben Sie gesegnet und teilen Sie Artikel